aero
Aero – первое в России специализированное e-commerce агентство.
Мы специализируемся на создании, поддержке и развитии технологичных e-commerce проектов. Выводим крупнейшие ритейл-бренды в онлайн.
Крупнейший в России портфель масштабных интернет-магазинов и технологичных e-commerce проектов:
Евросеть, Мегафон, ЦУМ, ЦентрОбувь, Максидом, Nikon, Кант, Технопарк, Техносила, 1C, Kari, Эльдорадо, Райффайзен, BNP Paribas Cardif, АльфаСтрахование, МСК, Локобанк, 1С, Уральские авиалинии, Yota Devices, Forex Club
Входим в топ-10 ведущих веб-интеграторов России по версии наиболее авторитетного на рынке рейтинга Tagline.
Отзывы о компании aero
Сергей
15.02.2022, 17:23
1) Отличный офис недалеко от метро
2) Всякие плюшки для сотрудников в виде (Кофе, обедов)
3) Есть ДМС
2) Всякие плюшки для сотрудников в виде (Кофе, обедов)
3) Есть ДМС
1) Почти все проекты в компании выполняются из ряда вон плохо. Порой проект продают с отсутствием команды. Получается проект стартовал, а команда появляется только через 2-3 месяца, хотя сроки никто не сдвигает.
2) Постоянная текучка кадров. Люди вообще на долго не задерживаются. Буквально за пару месяцев половина Московского офиса была уволена, либо уволилась самостоятельно, что не помогает в реализации проектов.
3) На стадии оценки проекта бывают колоссальные ошибки, продавали стул, а в итоге собирают авианосец. Очень слабая экспертиза на входе проекта. На моем примере был продан проект без ключевых ролей на проекте, что реально затрудняло всю работу. ( Пример: Делаем сапоги, а сапожника нет)
4) Отсутствует централизованное управление над проектами. Каждый аккаунт как хочет, так и пляшет на своем проекте. Проблемы в ключевой бизнес-модели компании, проблемы которые решаются либо очень медленно, либо не меняются вовсе.
5) Нарушают устные договоренности. На собеседовании Лазарем поют о клевости коллектива и компании, обещают одно, а по итогу все устные договоренности улетают в стратосферу. Чего нет на бумаге, того и не было в помине.
6) Вместо улучшения бизнес-процессов заказывают чистку негативных отзывов, в итоге на всех ресурсах кажется, что не компания, а сказка.
Итог:
Устраиваться в эту компанию или нет - решение сугубо индивидуальное. С точки зрения стандартного работодателя все хорошо - зарплата вовремя, дмс, офис.
Все остальные направления уже на оценку того, готовы ли вы трепать свои нервы, когда на проектах будет происходить хаос и никто нормально прокурировать его не сможет. Такое чувство, что руководство живет в каком-то другом мире, в котором все хорошо, компания функционирует и мир прекрасен. Реальность и патовость ситуаций с ключевыми бизнес-процессами либо не замечают, либо уделяют этому очень мало времени.
Лично для меня это был один из худших опытов работы в it.
2) Постоянная текучка кадров. Люди вообще на долго не задерживаются. Буквально за пару месяцев половина Московского офиса была уволена, либо уволилась самостоятельно, что не помогает в реализации проектов.
3) На стадии оценки проекта бывают колоссальные ошибки, продавали стул, а в итоге собирают авианосец. Очень слабая экспертиза на входе проекта. На моем примере был продан проект без ключевых ролей на проекте, что реально затрудняло всю работу. ( Пример: Делаем сапоги, а сапожника нет)
4) Отсутствует централизованное управление над проектами. Каждый аккаунт как хочет, так и пляшет на своем проекте. Проблемы в ключевой бизнес-модели компании, проблемы которые решаются либо очень медленно, либо не меняются вовсе.
5) Нарушают устные договоренности. На собеседовании Лазарем поют о клевости коллектива и компании, обещают одно, а по итогу все устные договоренности улетают в стратосферу. Чего нет на бумаге, того и не было в помине.
6) Вместо улучшения бизнес-процессов заказывают чистку негативных отзывов, в итоге на всех ресурсах кажется, что не компания, а сказка.
Итог:
Устраиваться в эту компанию или нет - решение сугубо индивидуальное. С точки зрения стандартного работодателя все хорошо - зарплата вовремя, дмс, офис.
Все остальные направления уже на оценку того, готовы ли вы трепать свои нервы, когда на проектах будет происходить хаос и никто нормально прокурировать его не сможет. Такое чувство, что руководство живет в каком-то другом мире, в котором все хорошо, компания функционирует и мир прекрасен. Реальность и патовость ситуаций с ключевыми бизнес-процессами либо не замечают, либо уделяют этому очень мало времени.
Лично для меня это был один из худших опытов работы в it.
Михаил
10.03.2016, 22:18
интересные проекты, которые реализуются из ряда вон плохо
Никому не советую связываться с этой компанией. При работе с ней, в любом качестве, вам придётся столкнуться со следующими проблемами:
— не выполняют проекты в срок
— лютая текучка кадров, как в отношении менеджеров проектов, так и руководителей
— не платят своим сотрудникам, напр. вместо оговоренной з.п. можно за месяц получить 20 т.р. , сваливают на «трудную ситуацию»
— кидают «внештатников» влёгкую, просто отказываются платить, ссылаясь на то что проект сдать не удалось. Информировать об этом, разумеется, никто не собирается, выяснять надо самому.
Очень плохой подход к работникам, не связывайтесь с ними. Речь про «креативное» агенство Аэро, Аэроидея, Aero, Aeroidea
http://aeroidea.ru/
— не выполняют проекты в срок
— лютая текучка кадров, как в отношении менеджеров проектов, так и руководителей
— не платят своим сотрудникам, напр. вместо оговоренной з.п. можно за месяц получить 20 т.р. , сваливают на «трудную ситуацию»
— кидают «внештатников» влёгкую, просто отказываются платить, ссылаясь на то что проект сдать не удалось. Информировать об этом, разумеется, никто не собирается, выяснять надо самому.
Очень плохой подход к работникам, не связывайтесь с ними. Речь про «креативное» агенство Аэро, Аэроидея, Aero, Aeroidea
http://aeroidea.ru/
Написать отзыв
