Afi Development
Компания AFI Development основана в 2001 году. Проектами компании AFI Development в России управляет ООО "АФИ РУС". Компания занимает ведущие позиции на рынке недвижимости Москвы и Московской области, внедряя международные стандарты девелопмента с учетом особенностей российской строительной отрасли.
В 2007 году AFI Development успешно провела первичное размещение своих акций на Лондонской фондовой бирже и привлекла около $1,4 млрд. С 2010 года акции компании включены в премиальный список (premium listing) Лондонской фондовой биржи.
В портфеле компании - проекты жилой, офисной, торговой и гостиничной недвижимости, всего более 750 тыс. кв. м завершенных объектов и свыше 1,37 млн кв. м объектов, находящихся в стадии разработки и строительства.
Отзывы о компании Afi Development
Сергей
29.05.2020, 16:59
Работаю менеджером по продажам в АФИ, устраивался около полугода назад. Мне нравится в АФИ то, что тут можно построить карьеру. Руководство следит за развитием персонала, проводят семинары и тренинги, тех кто хорошо себя показывает в работе продвигают на повышение. Тяжело конечно, компания крупная много нюансов и информации в целом, но труд вознаграждается достойно.
Они не существенные.
Аноним
07.05.2020, 16:10
Работа мне нравится и, реально, интересна. Я буду стараться идти на повышение. Тем более, есть смысл пытаться, потому что здесь продвигают не по блату, как во многих компаниях, но ради повышения, нужно хорошенько потрудиться. А так, в общем, рабочее место полностью оборудовано, как надо, офис комфортный и начальник адекватный. Зарплатой я и сейчас не обижена, но, как говорится, нет предела совершенства)
Мне бы хотелось побольше обучающих тренингов
Лара
25.03.2020, 10:20
Устроилась на работу в компанию в ноябре и хочу сказать, что место достойное. Соблюдают права сотрудников, переработок нет, в отпуск идешь строго по графику, при мне две девочки в декрет уходили, тоже без проблем. Работа сложная, много информации за день проходит, надо все в голове держать, но оплата труда достойная. Для тех, кто хочет ничего не делать и зарабатывать эта работа не подойдет.
Строго следят за выполнением обязанностей.
Аноним
15.01.2020, 11:23
Компания у нас большая и известная, тут ценят человеческий труд и достойно его оплачивают. Есть небольшой испытательный срок, но если хорошо себя проявить, то его закроют раньше, как это было у меня. Для этого не нужно прыгать выше головы, достаточно быстро влиться в дело и своевременно в полном объеме выполнять поставленные задачи.
Бывало, что за день приходило много клиентов, тогда под вечер сильно устаешь и физически, и морально, но это лично у меня так) Но коллеги заверяют, что даже к этому со временем привыкаешь
Аноним
24.12.2019, 11:43
Поначалу, конечно, было нелегко, потому что много новой информации и обязанностей, но уже через пару месяцев становится проще. Я считаю, что главное понять весь процесс и уметь правильно распределять свое время, тогда не будет никаких проблем. А так, с зарплатой не обижали, всегда платили вовремя и без всяких «конвертов», замещение, кстати, тоже оплачивалось.
Вот если бы офис чуть расширили, то вообще бы цены не было.
Аноним
18.12.2019, 12:50
Проработала чуть больше двух лет, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Компания неплохая, начальство полностью соблюдает ТК. Созданы все условия, для комфортной работы, так что от сотрудника требуется просто качественное выполнение своих обязанностей.
Да я даже и не знаю, какие минусы. Меня все устраивало, я бы и дальше работала, если б не пришлось уволиться.
Егор
30.10.2015, 16:16
Работал не в центральном офисе, а на объекте, поэтому все ужасы ЦО приходилось терпеть только при его посещении. На объектах хорошо и спокойно. Как неотъемлемая часть большой компании - хаос с пониманием кто за что отвечает, но не критичен, бывает на много хуже. Хороший соц.пакет: мобильная связь, компенсация питания, ДМС, фитнес.
В общем вся работа но 8 из 10.
В общем вся работа но 8 из 10.
К отрицательным отнёс бы присутствие неадекватных личностей в компании, но куда без них. Но слышал,что он некоторых крыс избавились. Постоянно меняется руководство. Нет карьерного роста вообще. ЗП не индексируется, надо самому требовать повышение.
Кризис внёс свои коррективы, иногда доведённые до абсурда: запрещено пользоваться кулерами, сотрудникам пить из одноразовой посуды (она для гостей), минимально использовать туалетную бумагу.
Главным минусом считаю сокращение большинства сотрудников осенью 2015г. Даже не сокращение а увольнение, с компенсацией одного месяца.
Кризис внёс свои коррективы, иногда доведённые до абсурда: запрещено пользоваться кулерами, сотрудникам пить из одноразовой посуды (она для гостей), минимально использовать туалетную бумагу.
Главным минусом считаю сокращение большинства сотрудников осенью 2015г. Даже не сокращение а увольнение, с компенсацией одного месяца.
Аноним
20.04.2015, 20:10
Крупная известная компания
Никаких претензий и нареканий. Единственный момент Уважаемые сотрудники HR отдела - если кандидат не видел описания вакансии - ему трудно оценить подходишь ли он и стоит ли идти на собеседование. Пожалуйста, публикуйте вакансии или хотя бы высылайте на почту перед интервью. В крайнем случае, дайте возможность пообщаться с руководителем отдела по телефону до встречи. Это может избавить вас и кандидатов от зря потерянного времени.
Я понимаю, субъективное впечатление тоже имеет место быть, но это уже второй вопрос.
Спасибо.
Я понимаю, субъективное впечатление тоже имеет место быть, но это уже второй вопрос.
Спасибо.
Аноним
08.12.2014, 23:10
Долго думали,пытались вспомнить.............,но увы и ах!
Среди коллег, были довольно человечные люди;))
Среди коллег, были довольно человечные люди;))
1. Период работы от 3-х месяц до 2-х лет (в лучшем случаи).
2. Увольняют без объяснения причин, предварительно пытаются наложить взыскание (часто у них это получается т.к. большинство работников впервые сталкиваются с подобным отношением со стороны работодателя). Бабкина И.Г. ооооооочень технично подводит "ненужных" работников под взыскание.
3. Если отказываетесь писать по собственному.....,увольняют по стате (бывали случаи и под уголовку подводили).
4. С документами хаос полный, штатка меняется как погода...., ну и остальные журналы и.т.д. ведутся с грубыми нарушениями.
Куда смотрят директора AFI development не понятно.
Бабкину и Кувайцеву пора гнать. Барышни творят, что хотят.
ООО АФИ .. и ООО АФИ ... регулярно штрафуют за все возможные нарушения.
Очень многие сами бегут оттуда сломя голову, кто то пытается, надеется и верит, что усидит / (напрасно;))).
2. Увольняют без объяснения причин, предварительно пытаются наложить взыскание (часто у них это получается т.к. большинство работников впервые сталкиваются с подобным отношением со стороны работодателя). Бабкина И.Г. ооооооочень технично подводит "ненужных" работников под взыскание.
3. Если отказываетесь писать по собственному.....,увольняют по стате (бывали случаи и под уголовку подводили).
4. С документами хаос полный, штатка меняется как погода...., ну и остальные журналы и.т.д. ведутся с грубыми нарушениями.
Куда смотрят директора AFI development не понятно.
Бабкину и Кувайцеву пора гнать. Барышни творят, что хотят.
ООО АФИ .. и ООО АФИ ... регулярно штрафуют за все возможные нарушения.
Очень многие сами бегут оттуда сломя голову, кто то пытается, надеется и верит, что усидит / (напрасно;))).
Аноним
15.11.2014, 21:14
для тех кто хочет пересидеть в белой компании самое место
/А те кто умеет плести интриги - имеет шанс и задержаться в АФИ Девелопмент
/А те кто умеет плести интриги - имеет шанс и задержаться в АФИ Девелопмент
То что рассказывали на собеседовании касаемо функциональных обязанностей/ и то что прописали в договоре НЕ СОВПАЛО с реальностью! Функционал был ниже моей квалификации/ пришлось пересидеть в компании за скучной работой / дабы не портить резюме/
И таких как я в компании большая часть сотрудников
Корпоративная культура и отношение между коллегами и руководством на низком уровне/ А ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ОТ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ?
Заманят - зря время потеряете и денег не заработаете
После увольнения всем сотрудникам кадровички Ани и Иры по телефону дают плохие рекомендации - это фирменный стиль отдела персонала/ БЕРЕГИТЕСЬ!
И таких как я в компании большая часть сотрудников
Корпоративная культура и отношение между коллегами и руководством на низком уровне/ А ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ОТ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ?
Заманят - зря время потеряете и денег не заработаете
После увольнения всем сотрудникам кадровички Ани и Иры по телефону дают плохие рекомендации - это фирменный стиль отдела персонала/ БЕРЕГИТЕСЬ!
Аноним
15.10.2014, 15:40
При первом впечатлении очень интересный соц.пакет и территориальное расположение.
Когда ныряешь в атмосферу работы, понимаешь,что это только красивая обложка. Коллектив не образован, такое ощущение что берут с улицы, без какого-то воспитания и образования. К тебе относятся ужасно. Что бы там работать, нужно иметь огромную стрессоустойчивость, т.к. приходится отбиваться от нападок всех отделов каждый день, потому что никто не за что не отвечает. Текучка ужасная просто ,за последние пол года уволилось около 15 человек, это только на 1 объекте.
Аноним
20.09.2014, 15:07
Удобное расположение головного офиса. Работа в компании с громким именем.
На первый взгляд впечатление о компании положительное, на очень быстро становится понятно, что много подводных камней, интриг, отсутствия бизнес-этики, элементарной субординации между коллегами, плохо выстроенная коммуникация между отделами.
Текучка в персонале огромная! За мой непродолжительный срок работы - сменилось два финансовых директора. Постоянно кого-то увольняют, с травлей и со скандалами!
Хочется отметить МЕГА-профессиональный отдел управления персоналом, его возглавляет Анна Кувайцева. Все договорённости могут ВДРУГ поменяться со стороны работодателя. Очень ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ, что вам подсовывает Ирина Бабкина (Начальник отдела кадров) при оформлении. Это легко может быть соглашение о расторжении трудового договора с открытой датой. Анна Кувайцева обладает высокими профессиональными компетенциями - может уволить даже беременную женщину! Очень часто конфликты в команде провоцируются именно этими дамами, из-за их личной неприязни к кому-либо, вовлекая весь персонал.
При мне было несколько увольнений за воровство из Управляющий Компании "АФИ РУС" – что говорит о высококвалифицированном отборе кадров и великолепно-выстроенном бизнесе.
А кто уходит сам? Такие уходы Бабкина и Кувайцева воспринимают как личную обиду, стараются, нагадить таким бывшим сотрудникам.
В общем обстановка крайне напряжённая и не приятная. Заработная плата не индексируется. И САМОГ ЛАВНОЕ: переменную часть заработной платы и бонус могут не выплатить без объяснения причин. Фитнес-клуб даже со скидкой смогут позволить себе только TOP-менеджеры.
Текучка в персонале огромная! За мой непродолжительный срок работы - сменилось два финансовых директора. Постоянно кого-то увольняют, с травлей и со скандалами!
Хочется отметить МЕГА-профессиональный отдел управления персоналом, его возглавляет Анна Кувайцева. Все договорённости могут ВДРУГ поменяться со стороны работодателя. Очень ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ, что вам подсовывает Ирина Бабкина (Начальник отдела кадров) при оформлении. Это легко может быть соглашение о расторжении трудового договора с открытой датой. Анна Кувайцева обладает высокими профессиональными компетенциями - может уволить даже беременную женщину! Очень часто конфликты в команде провоцируются именно этими дамами, из-за их личной неприязни к кому-либо, вовлекая весь персонал.
При мне было несколько увольнений за воровство из Управляющий Компании "АФИ РУС" – что говорит о высококвалифицированном отборе кадров и великолепно-выстроенном бизнесе.
А кто уходит сам? Такие уходы Бабкина и Кувайцева воспринимают как личную обиду, стараются, нагадить таким бывшим сотрудникам.
В общем обстановка крайне напряжённая и не приятная. Заработная плата не индексируется. И САМОГ ЛАВНОЕ: переменную часть заработной платы и бонус могут не выплатить без объяснения причин. Фитнес-клуб даже со скидкой смогут позволить себе только TOP-менеджеры.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.afi-development.com
Email:
info@afid.ru
Телефон:
+7 (495) 320-78-42
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
Другие компании
