АФТ груп

Задержка з/п. Часто приходилось закидывать свои деньги (руководство говорило что отдаст, но, зачастую не отдавало). Ребята, которые ездили в командировки- ездили за свои деньги и часто сидели там впроголодь. Сначала просят что-то сделать а потом садятся на шею и требуют чтобы ты это делал( на зп никак не влияют ни часы что ты работал, ни работу, которую ты выполнял) Кидают всех направо и налево. Был у него замдиректор, норм тип, они вроде как ладили хорошо, чуть- ли не друзья и Федорович распинался что он его человек и все такое. Распинался, пока не кинул на приличную сумму. Федорович и Михаловна вечно играют в "хороший-плохой полицейский".
Апогеем стал случай когда не выплатили вовремя отпускные, я написал заявление, Федорович попросил через сотрудника узнать номер карточки, ему его сказали, только он так и ничего не переслал. Потом морозился, мол он не видел заявления и все такое. После отпуска просил меня остаться, выполнить одну задачу ибо сам он уезжает так как у него год по отцу. Задачу я выполнил но денег за последнюю неделю так и не увидел( можно сделать вывод что он прикрывается смертью отца чтобы секономить 500грн?). Недавно Федорович вообще сказал сотруднику, который увольнялся что мне не платили потому я так сам хотел, мол научиться пришел. А, иногда в офис еще забегает его жена и там уже все от настроения зависит, под любым предлогом может з/п не дать/задержать.
Если по сути, то работать здесь действительно не стоит, нужно и себя уважать. Одно дело когда работодатель просит помочь в чем-то, это норм, но если садиться на шею - это эксплуатация, а не сотрудничество.
P. S.
Я думаю, бумеранг все таки существует и он когда-то вернется.

Очень опасные работодатели! Работать замотивируют (найдут к каждому подход) днем и ночью! Ожидания на основе такой себе "на бумаге" мотивации будут большие, а по-факту жить будешь впроголодь, на самом минимуме балансировать... когда истощатся силы - будут ТАК уговаривать остаться, что отказать сразу не сможешь... а когда выжмут последние силы и поймут, что удержать уже не получится - отношение резко изменится: ты никто и ни на что не претендуешь... В моем случае - хорошо, что трудовая с нормальной записью, но и за увольнением пришлось много раз приезжать кланяться! Зарплаты за месяц с лишним - нет и не будет! И такое отношение - к "самым доверенным" лицам, у которых достаточно информации на руках, чтобы в прокуратуру, например, написать заявление... и которые уходят сами по-хорошему, пересдавая дела до последней "рабочей минутки" ... А уже про взаимоотношения с контрагентами нечего и говорить - статья о мошенничестве как диагноз! Девиз этой беспринципной семейной парочки: Почувствуйте себя ЛОХами!!! Кто не верит - может попробовать ;)))

Честно говоря, не удивительно, что столько негативных отзывов. КИДАЛЫ!!! Алексей Федорович Тхоряк и его супруга Ирина Михайловна Бердий. В свое время сами попались на их "честное слово".
Насчет Михаила Григорьевича Бердий нечего сказать конкретного - с ним переговоров почти не вели, он нам ничего не обещал. Он мало что решает там. Но, будучи отцом Ирины Бердий, он несет некую моральную ответственность за действия дочери и ее супруга Тхоряка А.Ф. В противном случае лучше ему разорвать всякие деловые отношения с "АФТ груп", чтобы не портить и так испорченную деловую репутацию плохого антикризисного управляющего банком.
Без преувеличений можно сказать: если вы сотрудничаете с "АФТ груп" по предоплате - вас рано или поздно кинут. Ели без предоплаты - то вас кинут на отгрузке, на качестве, на количестве, на сроках, любым способом!
Что касается работы у них - читайте остальные отзывы. Во время нашего сотрудничества состав менеджеров "АФТ груп" менялся несколько раз. Каждые две недели нам звонил новый менеджер, который не знал, что мы и так уже с ними сотрудничаем. Это о многом говорит.
В общем, вышеуказанные супруги - это горе-бизнесмены, не способные создавать работающий бизнес, удерживать ценные кадры и строить партнерские отношения.

Краткое описание по таким направлениям:
Оплата работодателем сотрудников компании → не своевременная, при собеседовании обещает дно за частую поступает по другому, деньги платит неофициально т.е черновая бухгалтерия
Насколько возможно с ним вести бизнес ? → из опыта других взаимодействующих фирм, часто обманывает и имеет судебные разбирательства, умеет внушительно доверительно доказывать свою точку зрения в последствии нарушает все договоренности.
На сколько качественная продукция компании?→ само оборудование заводиться из Турции (в целом не плохое в качестве). Выпускаемые изделия (различные короба, мусорные ящики и подобные изделия) низкого качества с большим браком
О персонале→ квалифицированный персонал у него не задерживается, хотя он стремится хотя бы на время удержать, на производстве рабочий состав низкой квалификации. Рабочие часто увольняются из за плохой оплаты и условий труда.
Правонарушения→ предприятие нарушает все санитарно гигиенические нормы труда, максимально препятствует всяким проверкам со стороны государственных служб (государственной противопожарной службы, служб бухгалтерской и финансовой отчетности)
Резюме → Бизнесмен с которым опасно вести всякую деятельность.