Весь персонал подбирается по принципу-нравишься, не нравишься-а не по проф. качествам. Директор дотошный и нудный. Имеет определенную нервозность и считает что качества агента это-!!!! наглость и навязчивость!!!!....Общаться с клиентами не умеет, потому и нервничает (клиенты не хотят с ним работать). Подбирает себе подобных. При устройстве на работу обещает много, в реальности платит мало или совсем ничего. Договоры заключаются без юр. поддержки и подписываются кем угодно (хоть секретарем).