Отзыв про агропромышленная группа компаний "Юг Руси"

Аноним
16.03.2016, 14:56
Российская компания, белая зарплата.
Нет, это не тот капитализм, который улучшает окружающую действительность, преображает ее в лучшую сторону, дает надежду на будущее и стабильность сотрудникам компании. Работал пару лет, перманентный страх увольнения, его постоянно культивирует руководство компании, поощряется доносительство и чинопочитание, есть почтовые ящики для анонимных жалоб, гнетущие отношения в коллективе и между подразделениями и прочая свинцовая капиталистическая российская мерзость. Для руководства, да и для собственников сотрудники никто, чернь и холопы, которых можно выкинуть на улицу в любой момент. Это основной стимул для работы. В счет не идут не переработка, не предыдущие заслуги, не суперлояльность (например, оплата расходников для компании за свой счет, шарлатанская диагностика в больничке собственника за свой счет для топ менеджеров, покупка просроченной продукции по просьбе руководства, да, да и такое было не раз и тд). Везде грязь - в офисе и на производстве, тк уборщиц либо вообще нет, либо их не хватает. Их давно сократили, а оставшихся перевели на полставки, видимо лишь таким образом руководство способно сокращать издержки производства. Сокращение ведут и в других отделах, при этом объем работ для отдела оставляют тем же, гениальное решение по повышение производительности труда, не правда ли? Сотрудники рассказывали, был даже такой супер директор, который ходил и спрашивал у всех топ менеджеров кого бы еще уволить. Ремонт помещений не делается десятилетиями, неудобно принимать сотрудников других компаний, стыдно, но зато, как экономно. Зарплата, которую собственники и руководство так хотят сберечь то ли для себя, то ли для производства, кстати говоря, по отзывам старожилов не менялась уже много лет. Про новый ритуал приема на работу на сайте было уже сказано много, так что не буду повторяться. Все вышесказанное может вас не касаться в той или иной степени, если вы устроились по знакомству и у вас есть мохнатая рука в руководстве, простому человеку без связей работать и строить карьеру невозможно. Приходите, устраивайтесь, работайте год, два, а может быть и несколько лет, однако знайте, что в любой момент можете получить немотивированный пинок под зад. По сокращению, статье или по собственному желанию вот это уже лотерея.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр 17-03-2016:
Я был вынужден уволиться из этой компании по семейным обстоятельствам и переехать в другой город. Сейчас ищу работу и решил прочитать отзывы о работодателях. Увидел отзывы и о своём бывшем работодателе. Был крайне удивлен. В Юге Руси я проработал более 5 лет. Пришел туда сам. Пару раз в начале был страх увольнения после того,как сам же накосячил. Стимулировала возможность подняться по карьерной лестнице,смотря на своих коллег,что собственно и случилось- поднялся до ведущего специалиста.Была возможность дойти до зама,но увы пришлось уехать.Поднимаются там все медленно,хотя есть плюс в этом,т.к. тогда и опыта больше нарабатываешь. Переработку нам оплачивали.Вообще если попрозванивать или походить на собеседования,то можно сравнить уровень зарплаты там и в других компаниях.Там он один из самых высоких.Нам выплачивали белый оклад и ежемесячно начисляли премиальные.Ездил как-то в так называемую "больничку", про которую вы пишете:) Может я не о том подумал, но я был в шикарном санатории,где проводят полную диагностику организма на разнообразном современном оборудовании.Просрочку покупать не просили, а наоборот на праздники угощали,например,свежей выпечкой.Грязи не было.Уборщицы каждый день в конце рабочего дня убирали.На производстве тоже чистота-ездили на экскурсию на маслозавод,видел сам.По поводу сокращений:может они и были где-то ,со всеми сотрудниками общаться невозможно,т.к. компания большая,но при мне наш департамент оставался целый.Ушел я 2,5 месяца назад.И ремонт нормальный у нас был.Но это конечно дело вкуса.Может кто-то привык конечно посещать " больнички" где-нибудь на Мальдивах и жить в аппартаментах,поэтому наш ремонт ему мог показаться не совсем уж.А что-бы зарплата поменялась наверно нужно показывать результаты.По поводу полиграфа тут две стороны.Кто-то это считает это неприемлемым,а кто-то согласен с тем,что собственник имеет право не доверять чужым людям,но это дело каждого и каждый имеет право тут на свое мнение.Тут я согласен.
Валерия 18-03-2016:
Мерзость, подставы, оговоры, подговоры... Гнилой коллектив. Они варятся в этом котле годами, безнадежно и безвыходно.... В шарашкину контору попадешь - максимум без последней з/п останешься. Здесь же компания имеет вес, а сама гнилая изнутри, - попадешь, подставят и плохая репутация останется. При этом ни опыта (т.к. штат раздут и никто ничего не делает), ни повышения квалификации, ни знаний не наберешь. Для тех кто готов похоронить свою карьеру за n серебрянников - сейчас там небольшие з/п.
Иван 19-03-2016:
александр видимо видимо работал в цетральном офисе и не заходил в офисы на терминале, особенно помещения совмещенные со складами где работают дизельные погрузчики, там потолки и стены черные от канцергенной копоти, в раздевалке рабочих кишат тараканы. Просрочка была, в буфете продавалась до победного конца. Посещение больницы принудительное, плата удерживается из зарплаты. Ремонт там действительно великолепный, но это единственное место где такой ремонт, потому что это необходимо для небожителей. Предвижу со стороны кадровиков будут опровержения негативным постам, время все расставит по своим местам - выпрут на улицу, тогда посмотрим, что они тут напишут.
Жека 22-03-2016:
Ну не знаю,я как-то был на терминале в кабинетах.Кабинеты,как кабинеты.Не в золоте,это да,но и ниче особенного. А тараканы как-то раз и у нас завелись,от куда уволился,от того что ели как свини
Иван 25-03-2016:
Какую то слишком черную картину нарисовал. Не так уж все плохо на самом деле.
Ростовчанин 29-03-2016:
"поощряется доносительство и чинопочитание, есть почтовые ящики для анонимных жалоб" - правда... "Для руководства, да и для собственников сотрудники никто, чернь и холопы, которых можно выкинуть на улицу в любой момент" - частичная правда. "Шарлатанская диагностика в больничке собственника за свой счет для топ менеджеров, покупка просроченной продукции по просьбе руководства" - правда. "Уборщиц ....не хватает" - правда. "Сокращение ведут и в других отделах, при этом объем работ для отдела оставляют тем же, гениальное решение по повышение производительности труда, не правда ли?" - правда. "Сотрудники рассказывали, был даже такой супер директор, который ходил и спрашивал у всех топ менеджеров кого бы еще уволить" - правда (был, но недолго - самого через 3 месяца убрали). "Ремонт помещений не делается десятилетиями, неудобно принимать сотрудников других компаний, стыдно, но зато, как экономно" - частично, но правда. "Про новый ритуал приема на работу" - правда.
Правдогон 02-05-2016:
Абсолютно согласен. Культивирование страха в работниках и самодурство высшего менеджмента. С "добровольным" посещением санатория отдельная песня. В подразделения приходят разнарядки, сколько сотрудников обязаны посетить эту шарагу. Потом вроде как компенсируют стоимость обследования, но через месяц. Все эти посещения служат для поддержания штанов самого санатория. Он как отдельно Юр.лицо должен держаться на плаву. Ну и наверное с налогами что то мутят. Однако заметил одну занятную вещь, что после посещений этого санатория на нескольких сотрудников приходило распоряжение на увольнение. Может совпадение конечно, но как пример - сидит какой нибудь рядовой специалист. Работа самая простая и не располагающая к коррупции. Тут неожиданно приходит указивка его уволить. Причём из центрального офиса. Очень сомневаюсь, что про него вообще ко нибудь вспоминал и знал все это время. Может после обследования нашли что нибудь хроническое и слили по тихому, чтобы потом больничный не платить
Параноик 25-05-2016:
Не унывайте! все заебцом будет. Я узнавал.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.grain.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Тюмень
  • Краснодар
  • Волгоград
  • Белгород
Другие компании