АгроТехХолдинг
О компании
АгроТехХолдинг динамично развивающаяся компания с более чем 20 летней историей. За этот период нами была сформирована команда профессионалов, накоплен колоссальный опыт в области реализации различных проектов под ключ, начиная от разработки технологии и подбора оборудования и заканчивая вводом объектов в эксплуатацию. И сегодня мы с уверенностью можем сказать, что готовы предложить нашим клиентам самые оптимальные технические и технологические решения, которые в полной мере удовлетворят их потребности.
АгроТехХолдинг сегодня - это группа компаний, каждая из которых имеет свою четкую специализацию и является профессионалом в своей отрасли.
Философия
Основой нашей философии является клиентоориентированный подход. Каждый клиент - партнер.
География
География деятельности АгроТехХолдинга охватывает все основные зернопроизводящие регионы России: Черноземье, Поволжье, Южную Россию и Западную Сибирь. Компания также планирует территориально расширять горизонты деятельности в северном и восточном направлении. В настоящее время мы имеем долгосрочные дружеские отношения с семью областями России и в еще 11 ведутся работы. Услуги АгроТехХолдинга становятся максимально доступны во всех регионах нашей страны.
Преимущество
Главное конкурентное преимущество АгроТехХолдинга – комплексность и качество оказываемых услуг. Компания располагает многоуровневой структурой высококвалифицированных специалистов в области проектирования, производства, строительства, монтажа и автоматизации, а так же консалтинга, что является одним из важных факторов качественной реализации объекта «под ключ». При этом АгроТехХолдинг имеет эксклюзивные дилерские соглашения с крупнейшими мировыми производителями оборудования для послеуборочной обработки зерна. Среди них: MULMIX, Symaga, Damas, Petcus, Мельинвест и многие другие.
Плюсы:
- молодой коллектив;
- своевременная выплата заработной платы;
- богатая корпоративная культура
З/п за то время, что работал выплачивалась стабильно, платили ровно то, что обещали.
Неплохой коллектив.
Загрузка высокая, часто работали по выходным.
Перед дверьми отдела кадров висит табличка с достоинствами компании и там есть строка о якобы всего лишь 4% текучки кадров в год. Вранье! Текучка сумасшедшая, не успеваешь запоминать имя, как человек уже уволился. В нашем отделе только одних ГИПов сменилось человек 5 за год, не меньше! Есть повод задуматься.
- Москва
- Воронеж
