Интересная работа и проекты как процесс аудита в целом
Неблагоприятная атмосфера в коллективе, которую создает руководство компании.
Непрофессиональная организация работы и неумение руководителей эффективно спланировать рабочий процесс специалистов.
Наплевательское отношение руководства к своим сотрудникам.
Постоянная нагрузка сверхурочой работой, которую руководство старается оплатить минимально или вообще не оплачивает.
Очень много командировок, в т.ч. длительных, которые скрываются при собеседовании на работу
Результат - ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ и негативные отзывы о компании