Группа Гута
Группа «Гута» - одна из многопрофильных корпораций России, оперирующая значительными активами в различных сегментах отечественной экономики.
Ведущая свою историю с 1989 года, Группа активно инвестировала в промышленные, инфраструктурные и сервисные проекты. Сегодня под ее управлением сосредоточены активы, оцениваемые в 10 млрд. евро.
Главные стратегические интересы Группы «Гута» в настоящий момент сконцентрированы в кондитерском производстве, коммерческой недвижимости, сельском хозяйстве, рекреационном бизнесе, оказании медицинских услуг.
Принципы и философия Группы «Гута» заключаются в синергии сохранения традиций и активного внедрения инноваций. Так, входящий в Группу холдинг «Объединенные кондитеры» оперирует историческими брендами не только советских, но и дореволюционных времен и бережно сохраняет рецептуры, традиционные вкусы и преемственность образов. Но одновременно производственная база холдинга постоянно обновляется самыми современными линиями, а центр инноваций «Объединенных кондитеров» разрабатывает принципиально новые сладости, выводит на рынок линейки здоровых продуктов, которые были технологически не-возможны всего несколько лет назад.
Входящие в Группу «Гута» компании работают во всех федеральных округах, Группа представлена в значительном количестве регионов, включая свыше 50 крупных городов с общим населением порядка 80 млн. человек.
Потребителями продукции и услуг предприятий, входящих в Группу "Гута", являются более 150 млн. человек в десятках стран мира.
В настоящее время Группа «Гута» активно развивает экспортную составляющую, расширяет свое присутствие в Европе, Китае, странах СНГ, Африке.
Группа «Гута» эффективно отвечает на вызовы времени, развивая импортозамещающие технологии и инвестируя в приоритетные в этом отношении отрасли, в т.ч. сельское хозяйство.
Динамично развиваясь вместе со страной, Группа «Гута» прикладывает системные усилия для создания нового качества жизни в России в самых разных областях – от разработки передовой медицинской техники до формирования культурно-деловых кластеров городской среды.
В Группе «Гута» – ее управляющих органах, предприятиях и организациях - занято свыше 30 тыс. человек, прошедших тщательный профессиональный отбор и зарекомендовавших себя как эффективные специалисты в сферах своей компетенции. Эти люди производят товары и услуги, популярные во всех слоях российского общества.
После выполнения письменного перевода меня пригласили непосредственно в офис. Собеседование проводилось на 3 языках - на испанском, затем на английском и в конце на русском, присутствовал начальник отдела, главный HR и девушка, пригласившая меня на интервью. Самое интересное, что после успешного прохождения тестирования, а также устной беседы, мне было сказано, что "кризис на дворе" и платить они могут исключительно такую-то сумму (что было на 15-20 тыс меньше той суммы, о которой я договаривалась с HR). И если я согласна, то отлично, а если нет, то до свидания.
Я была удивлена данной ситуацией, так как если бы я знала, что предложенная сумма окончательна, я бы и не стала приезжать к ним на собеседование в офис.
Результат: вакансия открыта до сих пор, а идёт уже 6й месяц. Уважаемые кандидаты, делайте выводы. Если вы чётко знаете, чего вы хотите, то дважды подумайте, прежде чем верить в обещания по зп и тратить своё время на поездку.
Это было очень заметно по ней и ее манерам хамки и грубиянки.
Остается только догадываться откуда она такая взялась и каким образом попала на свое место!!!!!
Куда смотрит руководство отдела кадров после таких специалистов остается только догадываться. Если такие специалисты там сидят, то что говорить об уровне руководства и его этики. Когда в 17 50 сотрудника уже нет в офисе, а рабочий день как минимум до 18 00.
- Москва
- Новосибирск
- Воронеж
