Официальное оформление, обещанная зарплата и вовремя, возможность работы без опыта работы. А так же индивидуальный подход к каждому сотруднику, гибкая система графика работы (по договоренности) и т.д.
Реальные планы звонков и счетов на день, то есть тот, кто занимается наработкой и менеджер, который имеет базу, может адекватно его выполнять (понятное дело, что работающий с постоянными клиентами, имеет меньше времени для звонков, для таких - план по счетам, т.е. есть соотношение).
Премии. Штрафы тоже есть, но они минимальны и назначаются по делу. Так же есть программы лояльности для менеджеров, за счет чего можно получить хороший денежный бонус.
Рабочий график с 9 до 18. Те, кто сидят дольше - не могут правильно организовать свою работу.
Хороший коллектив. Частые мероприятия для сотрудников для сплочения коллектива.
Так же офис обеспечен водой, чаем, сахаром, кофе и пр.
нет
Наташа
15.03.2016, 14:03
Коллектив
Проработала в этой компании почти полтора года.Руководитель Александр-никудышный.организовать нормально роботу не может,как всё устроенно вообще не имеет не малейшего понятия.Но при этом что то настоятельно требует от коллектива.Ставит планы только у себя в голове.Как не звони,все равно будет оштрафован.А любое слово или обещание директора исчезает как и его человечность.
Согласна с комментарием выше что з/п обещается одна...а платится совершенно другая.Так же будьте готовы что частенько придется развозить свои заказы на такси за свой счет,тк это Ваш план...и Ваша зарплата.Потому что склад то и дело что путает или что то не докладывает,а решать приходится менеджерам.
Если вы не семейный человек и Вам не сидится дома уверенно звоните и приходите на собеседование )Это робота именно для Вас:работа до 20:00(вместо 18:00,выходить по выходным,работать не официально и без каких либо гарантий.
Если ВЫ готовы работать адским трудом,с мыслями что может завтра уволят и всё это закончится-ЭТО робота для Вас.
А тем временем пока вы пишите резюме для данной должности,я Вам открою секрет.Всё что вы будете зарабатывать адским трудом в компанию...Директор будет тратить на тусовки и отдых.Ему нечем просто платить больше чем он может,но отдохнуть 4 раза в году от Париж,Шри Ланка,Греция,Испания,Турция Египет.Это далеко не полный список курортов которые он посещает пока вы не выполняете планы по продажам !!!
Аноним
12.03.2016, 20:03
Нет.
Неофициальное трудоустройство. Испытательный срок в течение 2-х месяцев. Неоплачиваемые больничные и в течение испытательного срока, и после. Увольнение без оплаты отпускных. Необоснованные штрафы. Поездки к заказчикам за свой счет - дорога не оплачивается. Директор не выпоняет обещанное при приеме на работу. Обещает не меньше 6000грн, реально - 4500 при условии выполнения плана по продажам, который не озвучивается. Сколько бы ни продал, план будет невыполненным. Непосильная работа для работников склада (вместо 8 часового рабочего дня работа занимает 10-12 часов). Для менеджера по продажам - до 70-80 результативных звонков в день. Обязанности офис-менеджера и сисадмина также выполняются менеджерами по продажам. Несоответствие товара на складе и в 1С, в связи с чем постоянные разборки с клиентами. Постоянный стресс. Текучка кадров.
Современное рабство без возможности заработать стаж и пенсию. Однозначно не рекомендую.