ПРОБЮРО

Ну, во первых, хочется написать, что на сто процентов согласен с предыдущим комментарием, который оставил Влад. Более точного описания работающих там персонажей быть не может. Из Прагматика народ везде, и в продажах, и в маркетинге, и продакты тоже. Почему все эти люди, в свое время развалившие Прагматик, работают и изображают, именно изображают, бурную деятельность здесь, неизвестно. Отдел маркетинга, который включает в себя и дизайнеров, рекламщиков (бодро рапортующих на внутреннем сайте об очередных успехах т.н. дружного коллектива компании (ахаха)), и продактов, - место, где все дремлют (потому как духота, особенно летом) и только перед сокращением начинают носиться из угла в угол, усиленно работая. Люди никакие, скучные, серые, когда человек увольняется (или его увольняют), могут и не заметить. Настолько нет нормального, живого общения в коллективе. Есть, еще старички, которые сидят там по 10-20 лет, но куда им деваться из насиженного болота, ведь единственное, что они знают, это канцелярка... (Надеюсь вы себя узнаете, товарищи). Скучно. Очень скучно. Безумно рад, что выбрался из этого. А ну да, никакой компенсации при сокращении вы не получаете. Если будете настаивать, вас ждут угрозы.

НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!! У Пробюро НЕТ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ!!!! Пробюро это ДОРОГО, НЕКАЧЕСТВЕННО и НЕТ СЕРВИСА!!! ВООБЩЕ!!! Текучка менеджеров и руководителей групп порядка 85%. Во главе корпоративного отдела стоит Ольга Гайдай, которую погнали из Прагматика. Она в Пробюро понатащила некомпетентных друзей и развалила отдел корпоративных продаж - было 80 менеджеров, стало 25. Было 100 млн.руб. в месяц, стало 30. Её друзья, такие как Станислав Лысюк - руководитель группы по работе с вип клиентами (ничего не делает, просто сидит в интернете весь день, с ужасной репутацией на рынке, врет через каждое слово), Любовь Банникова - руководитель кол-центра (гнобит, унижает, оскорбляет и постоянно кричит на девочек-операторов), итог: изгнанные отовсюду люди, пришедшие отсидеться.

Поверьте 35 тыс. рублей это край в этой компании. Инструментов для привлечения клиентов НЕТ. Товара НЕТ. ЕСТЬ только кредиты и невыплаты зарплаты. А ещё вас кинут и не заплатят при увольнении. Гарантировано.

Я работаю менеджером отдела доставки, много лет. В этом году к нам пришли кризисные начальники, Савин и шапкин. эти два упыря за пол года в этой фирме развалили её практически в пух и прах, уволили очень много квалифицированных сотрудников. таких как козлов а., после его ухода фирма разваливаться стала ещё быстрее. Собирать товар некому, так как они уволили большую часть сборщиков и грузчиков, сократили почти всех водителей, но при этом количество заказных водителей увеличилось в разы. хотя сами эти два товарища кроме как ходить по пандусу и убирать паллеты не умеют. Общаться с личным составом не умеют вообще. Водителей и экспедиторов заставляют работать чуть ли не сутками. их не интересует что экспедиторы ночью не могут добраться до дома так как транспорт не ходит. С момента их прихода к управлению фирмы прошло пол года и они начали набирать новый штат начальства. При этом работников не набирают. На фирме творится бардак, дай бог что бы фирма протянута до конца сезона. А в остальном всё прекрасно, все довольны. В общем идёт отмывание денег

1. Большое количество вакансий говорит само за себя - значит текучка, которая на пустом месте не возникнет. Если в компании все хорошо по части з.п., условий труда, климата в коллективе, отношения руководства..... и прочего, то и вакансий было бы минимум.
Судить о проблемах со стороны трудно. Но дыма без огня не бывает. И если появились обиженные сотрудники, то их кто-то обидел! А это плохо!
2. Заявленная на сайте з.п. не соответствует действительности. И она большей частью не официальная. Учитывайте все вытекающие из этого риски. И руководителям нужно обладать очень большой "человечностью" ( с чего бы это?), чтобы при уходе сотрудника из компании не поддаться на соблазн в части выплат.
3. Парковки нет.
4. Негативные отзывы скорее правда чем обида.

Уважаемые соискатели! Прежде чем идти в эту компанию очень хорошо подумайте, точнее именно в отдел корпоративных продаж. Представьте женщину у которой нет личной жизни и семьи, и вы соискатель попадаете к ней в лапы, а там не одна она, их двое, жаждущие крови, они питаются энергией людей которых унижают и растаптывают думая что от этого становиться сильнее, к сожалению это удел слабых и несчастных человекоподобных человекоподобных. Работа заключается в подлизывании одного места и заполнении отчетности, если вы не сможете заполнить отчет, увы но долго не проработаете. Компания хорошая и люди в не корпа тоже хорошие, раньше был дружный коллектив, фотографии выложенные на сайте www.proburo.com. были до прихода этих дам, и если вы обратите внимание, там счастливые и дружные коллеги, сейчас этих людей нет и к сожалению коллектива тоже нет. Если вам на пути попадаться Банникова Л. и Гайдай О. бегите во все ноги, они вас покусают и вы лишитесь всего, что у вас есть, человеческих качеств!!!! Увидите их, посоветуйте лучше хорошего психолога или педагога по культуре и техники речи.

Работая год в отделе доставки судьба меня свела по работе с сотрудником отдела менеджером Денисенко . Я настолько оказался не рад нашему знакомству и общению что у меня возникло желание уволиться сразу с этой работы, но мои семейные проблемы мне этого не позволили. Этот можно сказать человечешка уговорил меня под угрозой увольнения с работы что бы я помогал ему с одним сотрудником склада (если я правильно помню его фамилию то Морковин)вывозить товар со склада компании для последующей перепродажи. После определенного времени и нескольких махинаций с их стороны мне наконец посчастливилось найти другую работу и я благополучно уволился. Но к моему глубочайшему сожелению это человек остался там работать. Я надеюсь что когда нибудь его совесть заест и он поймет что не красиво пользоваться так людьми и наживаться за счёт других и подставлять их под статью УК. Плоха та компания в которой работают такие воры и махинаторы как Денисенко.
Надеюсь что когда нибудь он попадется на своих махинациях и поймет что он не прав.
Так что кто хочет в кабалу то идите в эту компанию и такие как он найдут,как вас заинтересовать работой .