Девелопер водопроводно-канализационного хозяйства (ВКХ), создающий новую инфраструктуру как альтернативу естественным монополиям – местным водоканалам.
ЗАО «АКТЭЛ ИНЖИНИРИНГ» — генеральный подрядчик и проектировщик ВКХ
ООО «ВОДОРАЗДЕЛ» — строительная организация, специализирующаяся на водоснабжении и водоотведении
ООО «НЕЗАВИСИМЫЕ ВОДОКАНАЛЫ» — ресурсоснабжающая организация, эксплуатирующая построенную инфраструктуру ВКХ
Полный цикл создания ВКХ «под ключ» с его последующей коммерческой эксплуатацией.
Отзывы о компании АКТЭЛ
Дядя Саша
06.06.2016, 22:06
Классных Мужиков выгоняют! :(
Работает такой всё знающий Илья Иванченко в паре с Виктром Новисовым. То АКТЭЛ то ВОДОРАЗДЕЛ.
А Работы нет! И НЕ БУДЕТ!
ПОКА ТАКИЕ Как Илья занимаются в Вашей Фирме-Фирмах ВАДИМ
AlexStalker
04.05.2016, 17:43
Ноль положительных!
Обещаловка сплошная!
Воры
Андрей
07.04.2016, 15:29
Причины своей лени и глупости неудачники обычно ищут в других. А в этой компании таких не терпят еще при отборе.
А зарплату тут вообще не платят, чтобы не плодить стяжателей:). Люди не создавайте высокую конкуренцию, не приходите на собеседования!:))
Маловато балбесов - сложно поприкалываться
Андрей
07.04.2016, 15:14
Причины своей лени и глупости неудачники обычно ищут в других. А в этой компании таких не терпят еще при отборе.
А зарплату тут вообще не платят, чтобы не плодить стяжателей:). Люди не создавайте высокую конкуренцию, не приходите на собеседования!:))
нет
Игорь
15.02.2016, 15:00
Офис близко к дому)
Пригласили быстро на собеседование. Перед собеседованием почитал отзывы, оказались двоякие. Пришел и сразу убедился. Конторка это скоро точно закроется. Сидят запуганные сотрудники. Краем уха слышал что все ждут зп за прошлый год, и не за декабрь. Я сразу ушел. Даже время терять не стал. Но по телефону в уши льют воду гладко. Не теряйте время.
Георгий
12.01.2016, 13:06
Возможность роста с учетом здоровых амбиций, отличной стратегии и стабильного увеличения прибыли. Относительно высокая заработная плата и хорошие условия для работы. При приеме используются инструментальные методы отбора - тестирование, в т.ч. на уровень интеллекта.
Компания пока еще только на пути к расцвету:)
Филатова
10.10.2015, 11:36
НЕТ
Не тратте свое время. Сидит мальчик который подбирает кандидатов на разные должности, он не компетентен в каких либо вопросах (тупо выполняет свою работу). На собеседовании вам дают тест из 40 вопросов и время 15 мин. чтобы на них ответить (вопросы полная ахинея). Ну а дальше если не ответили даже не с кем и не поговорите. Текучка кадров........
Аноним
02.09.2014, 14:37
нет
есть
Владимир
26.08.2014, 14:42
Впервые встретил компанию, где руководитель отвечает за свои слова. Если говорит, например, ГИПу, что оплачивает только качественно и своевременно выполненную работу, то так и делает:) Кидалово напрямую противоречит жизненным ценностям руководителя! Весь негатив выплескивает здесь в основном кучка уволенных бездельников, обиженных собственным непрофессионализмом.
Организация очень быстро научилась на своих же ошибках, избавившись от баласта и воров. Сейчас каждый человек на своем месте. В компании комфортные условия: спортзал, столовая, медицина, связь, ГСМ ...
Затянутая планерка, зависимость от компаний-девелоперов