собеседование прошло довольно ровно, общение шло по делу. Выяснилось, что компания в этом году переезжает за МКАД. Зарплаты серые, даже за ДМС и то доплачивать надо из своей зарплаты. Под конец собеседования заявили, что СБ затребует с меня справки из нарко- и псих-диспансеров. Зачем им это? Приехал домой, перечитал ТК РФ, согласно статьям 65 и 69 данное требование является незаконным. Указал HR-менеджеру на незаконность данных требований, она пообещала передать это в СБ. После этого мое резюме яростно смотрели на портале 4 или 5 раз. На следующий день HR позвонила и сказала, что выбрали другого кандидата.
Осадок остался
Ответы
продолжение истории ))))))))23-02-2014:
Вакансию вывалили снова ))))))) Мою кандидатуру запорола СБ из-за отказа предоставлять документы в нарушении ТК РФ ))))
В пятницу "выбрали" другого кандидата, а в воскресенье он уже походу уволился )))
Анонимная07-03-2014:
В принципе, согласна со всем вышесказанным, являюсь сотрудницей компании))
Евгения21-04-2016:
Прекрасный подход при трудоустройстве на работу указывать HR на незаконность требований, принятый в компании :)