Отзыв про Alawar
Роман
28.08.2014, 11:50
1)Прекрасный соц пакет, займы, ДМС. За счет ДМС контору нагибает на деньги каждый второй сотрудник. Расходы на лечение порой больше зп. Сюда входит и лечение зубов.
2) Берут всех подряд. Главное себя продать.
3) Бесплатные фрукты и вкусняшки
4) Можно не работать, максимум час-два требуется что-то делать
5) Местный пофигизм - приходи работать во сколько хочешь
Рай для любителей ничего не делать
6) Хорошие корпоративы
7) Хороший старт для студентов
2) Берут всех подряд. Главное себя продать.
3) Бесплатные фрукты и вкусняшки
4) Можно не работать, максимум час-два требуется что-то делать
5) Местный пофигизм - приходи работать во сколько хочешь
Рай для любителей ничего не делать
6) Хорошие корпоративы
7) Хороший старт для студентов
1) Абсолютная некомпетентность руководства почти во всех сферах этого бизнеса. Особенно в маркетинге
2) Пофигизм и доверие к топам основателя компании.
3) Тотальное воровство из бюджета высшего руководства, расхищения и отжим на этапах производства.
4) Несуществующий маркетинг, куда уходят тонны средств.
5) Процветает "волосатость" - растут приближенные и родственники.
6) Повысить заработную плату почти нереально
7) Для роста нужно быть душой компании, всем нравиться. Если ты сухой профи, малообщительный - скорее всего уволят или сократят
8) Абсолютное непонимание реалий рынка - компания зависла на рубеже 2000-2005х
9) Обман студий
10) Обучения сотрудников как такового не существует
11) Очень плохой бекграунд для карьеры. Среди компаний этой сферы бизнеса последнее время существует негласное правило "из Алавара не берем", что очень хорошо говорит о профессионализме сотрудников в целом.
2) Пофигизм и доверие к топам основателя компании.
3) Тотальное воровство из бюджета высшего руководства, расхищения и отжим на этапах производства.
4) Несуществующий маркетинг, куда уходят тонны средств.
5) Процветает "волосатость" - растут приближенные и родственники.
6) Повысить заработную плату почти нереально
7) Для роста нужно быть душой компании, всем нравиться. Если ты сухой профи, малообщительный - скорее всего уволят или сократят
8) Абсолютное непонимание реалий рынка - компания зависла на рубеже 2000-2005х
9) Обман студий
10) Обучения сотрудников как такового не существует
11) Очень плохой бекграунд для карьеры. Среди компаний этой сферы бизнеса последнее время существует негласное правило "из Алавара не берем", что очень хорошо говорит о профессионализме сотрудников в целом.
Ответы
Наталья 06-09-2014:
Что же вы Роман тогда проработали в этой компании аж 2-3 года, если там так плохо?! Алавар на рынке работодателей считается очень хорошей компаний. Очень некомпетентно поливать грязью своего бывшего работодателя (вроде как не мало время ей отдали), каким бы он не был. Хорошо, что компания от вас избавилась.
Бывший сотрудник 03-12-2014:
Отзыв на 100% соответствует правде, Роман всё верно описал, идет 2014 год, ситуация только усугубляется по всем фронтам.
Инна 12-12-2014:
1, 5, 7, 8, 10--согласна, так и есть.
Марина 27-03-2015:
Всё верно написано. Разумеется, то, что "из Алавара не берём" - это не касается технического персонала, таких как программистов и проч., скорее менеджеров разного уровня. В этом легко и просто убедиться, открыв профиль того же Сиротина экс главный продюсер Game Insight в фейсбуке. Он там прямым текстом пишет, что сотрудники из Алавара и Кама Геймс ему не интересны. Делайте выводы.
Ответить на отзыв
Регионы
- Новосибирск
Другие компании
