Отзыв про Альба корпорейшн

Аноним
23.03.2016, 17:57
Не осталось положительный впечатлений
Итоговое решение принимает полиграфист, который не понимает ничего в маркетинге, представляя что на этой позиции нужно приезжать к клиенту и продавать обувь. Это ужасно! Также прохождение полиграфа по представлениям менеджера по персоналу это ничего особенного... Однако за 2 часа неадекватный дядечка с маньячным взглядом проводит интервью в котором через слово обвинение и унижение. Как вы все понимаете в подобных ситуациях хочется встать и уйти, однако я осталась до конца,(Такой у меня характер -доводить начатое до конца)выслушав про себя все самое ужасное. Просто безпросветное!!Вниманию людей со слабой психикой и крайне ранимых, такие собеседования могут привести к суицыду. На сегодняшний день очень сложно найти хорошую работу, зачастую некоторые впадают в отчаяние и когда тебе говорят что ты некчемный человек, который ничего не добился, прыгал с места на место, твоё место вообще не понятно где!!! Хочется впасть в депрессию. Плевать на твои заслуги и опыт. Человек ты плохой!!
Далее по списку: текучка страшная, последнего сотрудника уволили через 3 мес., до него за год ещё парочка была...
Зп серая, белая 40%
А ещё выяснила в кулуарах hr что директор мебелью швыряется.
Уважаемые коллеги! Уважайте себя и свой труд не тратьте время на глупые собеседования и тем более не марайте трудовую.
Удачи всем в поиске отличной работы!
Ответы
Аноним 11-04-2016:
Как бывший сотрудник компании подтверждаю - все именно так. Ни грамма не приукрашено) Отвратиельный HR-директор, который за год своей работы превратил компанию в то, что вы собственно и увидели. От себя добавлю: за последние 4 года в компании сменилось уже 6!!! директоров по маркетингу. Вот и делайте выводы
ALBA 15-04-2016:
Уважаемая, Гуренко Наталья Олеговна, по поводу вашего комментария считаем ответить следующее. Такого специалиста, как полиграфист, у нас нет. Есть психолог-полиграфолог. Итоговое решение он не принимает, а лишь дает заключение о возможных рисках работодателя по конкретному кандидату. С мебелью у нас в Компании обращаются по целевому назначению. Если у вас есть доказательства ваших высказываний – просьба их представить и представиться самому. В противном случае бездоказательные высказывания, да еще совершенные на условиях анонимности, являются недостоверными/клеветническими, и преследуются в установленном законом порядке. В соответствии со ст.128.1 Уголовного кодекса РФ клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей. Для администрации сайта: Уважаемая администрация! На вашем сайте анонимным лицом размещены следующие высказывания:."Далее по списку: текучка страшная, последнего сотрудника уволили через 3 мес., до него за год ещё парочка была..."; "А ещё выяснила в кулуарах hr что директор мебелью швыряется. " Лицо, разместившее указанные высказывания, отказывается представляться и представлять доказательства достоверности своих высказываний. В таком случае, данные высказывания являются недостоверными и клеветническими. В соответствии со ст.128.1 Уголовного кодекса РФ клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей. Во избежание привлечения к указанной уголовной ответственности предлагаем администрации сайта добровольно удалить с сайта указанные высказывания.
Аноним 22-04-2016:
Все, что написал Аноним - так и есть! Внутренняя атмосфера в компании отвратительная! Все началось с приходом руководителя HR службы! Вот уже год, как компания катится по наклонной! Помойка, а не компания!
Анонин 28-04-2016:
Чернышова Ксения, расслабьтесь и перестаньте удалять отзывы со страницы))
Аноним 30-04-2016:
Поразила последняя затея. Нет сомнений, что придумала её Чернышева. Естественно для поднятия значимости личной и своей работы. Речь идет о тестировании. Глупость теста состоит в том, что в основном узнавали о манере общения отделов офиса с розницей. Корректно ли, не оскорбительно ли и ни одного вопроса о скорости решения проблем. Набор персонала отвратительный, вот главный минус отдела кадров, например. Отдел IT, вообще отстой. Более безграмотных работников, поискать, не найдешь. Тренеры - примитив. Кого набрали? Какие тесты? Чапаев, это уже - детский сад. Не стыдно из солидной компании цирк устраивать. Срамота. Даже, если это и не чернышевская работа, то сам факт поддержки такой глупости, говорит о глубоком идиотизме.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Новосибирск
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Сыктывкар
Другие компании