Отзыв про All Biz

А что конкретно Вам не понравилось, Вы можете нам популярно донести?

RE: "Собеседования проводятся только после рассмотрения Вашего резюме..." Все правильно. Сначала нужно увидеть резюме кандидата, увидеть (хотя бы приблизительно) кто он и что вообще по жизни умеет делать (где и кем работал). О чем мне говорить (по этой вакансии), например, с водителем-экспедитором из Кременчуга (который в беседе по телефону двух слов без мата связать не может) или, скажем, стоматологом-протезистом из Горловки с 10 летним стажем? Минимум 30% всех, кто звонит, сразу хотят приехать на собеседование. А о чём мне с ними говорить, если я даже не знаю кто они вообще? Как показывает практика, из 100 присланных на эту должность резюме ХОТЯ БЫ в общих чертах подходит только 20-25. Реально же подходит 10-15, которым я звоню и приглашаю на собеседование. ---------------------------------- Всем соискателям (по любым должностям и в любые компании). Вы считаете себя мега-супер-пупер крутыми специалистами (уверен, что так считает минимум треть ВСЕХ людей :0))) Вы про это знаете (или просто думаете / уверены, что так оно и есть на самом деле). Отлично. Но HR-ы про это не знают. И чтобы они про это узнали - им нужен "материал" / информация. И "первой ласточкой" для этого является Ваше резюме (которое, кстати, очень часто уже само по себе может о-о-очень многое рассказать о Вас опытному HR-у).

Ахха, если Вам, как продажнику, нужна высокая ставка, вместо высокого процента с продаж, значит Вы не продажник ) Идите работайте бухгалтером, Вам в продажах делать нечего...