Молодая компания (по возрасту сотрудников). Большие перспективы для квалифицированных специалистов. Не много можно найти компаний, где такая программа лояльности сотрудников: Дополнительное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), оплачивают сотрудникам фитнесзал ("занимайся - не хочу" хоть с утра до вечера (безлимит)). Беспроцентный займ для сотрудников. Как проектировщик, получаю кроме оклада, еще и премию. Конечно все эти льготы только для работающих сотрудников. Странно читать отзывы, где бывшие сотрудники не довольны, что они при увольнении лишаются льгот. Руководство вполне лояльно. Работать можно, даже очень. Меня вполне устраивает!
Минус в том, что тесновато в офисе. Но руководство стремится к тому, чтобы расширить рабочее место по возможности.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана27-12-2013:
Смешно читать такие "Отзывы"...работодатели пытаются обелить себя)))
Из перспектив - то, что берут и без опыта людей, можно научиться немного чтобы свалить потом в другое место. Займ беспроцентный только на 3 месяца. Тысяч 30 займут вам, может быть))) тобы получить премию - надо 3 месяца успевать вовремя все сдавать (причем строки нереальные ставят), размер премии - около 30-40% от вашей з.п. Короче, можно не рассчитывать на нее.
Марина10-01-2014:
ЛИ там сама строчит отзывы от нечего делать)))
Аноним06-03-2014:
Светлана, может Вы и не получаете премии, но наш отдел получает ее каждый квартал. Может стоит задуматься о своей квалификации?