Отзыв про Амрита

Отзывов стало меньше не потому что хорошо, а потому что на работе полностью перекрыли возможность писать на этот и подобные сайты :-) Насколько я знаю - проблем меньше не стало, с финансами проблемы только углубляются :-( Хочется верить что будут изменения к лучшему, но не очень верится, так как не видно действий для качественного изменения ситуации и накопившихся проблем

Что за жизнь, сам себя не похвалишь, никто хвалить не собирается. Лесть, ты где аууу..., как без тебя работать? Кто будет говорить, что все хорошо?

Я долго молчал и наблюдал за процессом. Очень смешно читать ейный отзыв- в стране нет денег, бюджет пуст, народу денег едва на еду хватает, а у нас в Амрите "ВСЁ ХОРОШО". Андрей, история движется по спирали - прогнозы 2-хлетней давности полностью подтвердились. Твой "Караван" пока что ковыляет... уныло ковыляет во мгле... нет ни просвета ни надежды- продажи падают, кредитные долги давят, тухис на горизонте, ибо вся наша продукция сейчас для людей не актуальна. Тут не до Бадов, когда хлеба нет. Да и многие разочаровались в наших "Чюдо-препоратах", которыми наша мать-прохвесор лапшовешательных наук лечит рак, спид, понос и гонорею одновременно. Боюсь я, однако, за её будущее... ой боюсь. А насчёт недовольных, которые типа успокоились, ты очень заблуждаешься. Все, которых ты изгнал - высказались и им нечего тут больше толккаться, а работающие притаились ибо понимают, что после Нового года наступит следующая волна кризиса и ты кроме, как на "оптимизацию" и медитацию , больше ни на какие вменяемые действия не способен. Наверное нет такой фирмы в Украине,чтоб на этом сайте толклись её сотрудники и с радостью читали и обсуждали все новые надписи... Как ты думаешь - почему это происходит? Чёрный список - визитная карточка Амриты!!! Я стебусь... Пиши исчо, Андрей! И держи медитатор бодрей!

В этом году вышла книга "Дело не в кофе. Корпоративная культура в Starbucks". Так вот книга о культуре внутри такой мощной и успешной компании вкратце содержит смысл такой, что рецепт их успеха - вовсе не идея продукта, а намного более - отношение к людям. "Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой — такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов." Предвосхищая такой авторитетный комментарий от настоящей успешной компании, здесь сотрудники в унисон то же самое пытались донести до руководства Амриты. Но тщетно. Безголовость управляющего менеджмента перешла в критическую фазу. Дальше не будет увещеваний, "бунтов" со стороны неравнодушных сотрудников. Наступает молчание. Бойся молчания, Андрей. Это начало конца.....Все. Мы в тебя не верим. На выход.

Самый толковый коментарий

Лесть подобна оружию, нарисованному на картине: она доставляет приятность, а пользы никакой. Пифагор

Время не расставило все по местам, время породило новые "радости бытия". Вместо того чтобы начать работать (как было обещано главным оптимизатором), мы берем кредиты и.....оппппппппа - едем на эти деньги в сторону теплых краев. Очень нужный и своевременный ход ! Вот лучше просто сложно придумать! Ладно - можно допустить что несколько ЛР-ов заслуживают такого, но зачем вести такую массу людей не имеющих отношения к сети ? Итоги: кредит начинает давить шею, денег уже почти нет, скоро пойдет новая волна оптимизации, поиск новых врагов. Вроде весь баласт сбросили, а дурь так и осталась - получается баласт это были не те люди ? Очередная ошибка нашего Великого ?

Дооптимизировались - уже и хвалебных од во имя Амриты не осталось кому писать :))))) Или уже не хватает фантазии мудрить и заворачивать извилины ? Или поняли что правду не закопаешь под толстым слоем лжи и лести ? То то же