Компания состоит из 2х человек - Андрея и Анны, его жены, на которую собственно оформлено ЧП..
Соответственно компания привлекает фрилансеров в качестве подрядчиков для выполнения различных задач, потому что своими силами 2-х человек ничего фактически сделать не может.
При этом всем Андрей не может никогда донести до подрядчика четко изложенного задания, и не платит денег, прикрываясь тем фактом, что подрядчик не задает ему нужных вопросов, не читает его мыслей. По этой причине в конторе сумасшедшая текучка кадров, штатных сотрудников не набирают фактически никогда и и используют фрилансеров, которые зачастую остаются обманутыми...
Будьте осторожны, их деньги не стоят потраченного времени, их подход к работе и общению - из далеких 90х..
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга03-04-2013:
Согласна с Олегом, манера общения ужасная, сначала думаешь, может шутки такие или день неудачный.... я устраивалась на должность помощника бухгалтера, трудоустройство неофициальное, говорят не знают будут ли вообще оформлять официально....как то подозрительно...вопросы задавали странные, никак не касающиеся работы, пошлили и смеялись между собой, отношение к женщинам, мягко говоря хамское. После 10 минут общения, хочется бежать подальше...