Я пришла сюда уже имея опыт работы в ассистансе. В предыдущей компании у меня не ыло ни какого-то роста, также по деньгам меня мало что устраивало. Так что я искала конкретную компанию по своему уже имеющему опыту работы, но с нормальными условиями. В лице Медлейбл я ее нашла, и разумеется, я довольна намного больше, так как работаю там где мне все понятно и интересно, и в то же время получаю за это нормальные деньги и регулярно. Также в плюсах ДМС и прекрасная атмосфера в коллективе - что с коллегами, что с руководством отношения сложились
Для себя я их не вижу, но считаю, что для работы в этой сфере нужно много опыта и энергии. Если того и другого нет или маловато, я не уверена, что у новичка получится.
Ирина Слуцкая
07.08.2015, 13:06
Мне нравится коллектив, руководство и стрпховка. ген директор помогла вылечить моего ребенка. Спасибо ей огромное! и компании AP Companies в целом, тоже огромное спасибо!
у меня нет плохих отзывов
Анатолий
07.08.2015, 13:00
Ура! Мне подняли зарплату после аттестации, набрал 97 баллов. У меня положительный отзыв конечно. Все круто! Обожаю ассистанс. Руководство супер! Моя начальница сначала меня долго тестировала, но теперь я в дамках, я старший координатор!
пока нет у меня отрицательных отзывов
Карина Афанасьева
05.08.2015, 20:22
Я работаю с января этого года в AP Companies. У меня только положительные отзывы. Я всегда хотела работать в западной компании. Полная лояльность к сотрудникам. При хорошей работе - ежеквартальные бонусы, при плохой - отсутствие премии :(
Очень приятный коллектив. Хорошая зарплата, правда не сразу. Мне повысили после трех месяцев работы. Мне все нравится, я даже привела сюда свою подругу, выходит завтра.
очень много работы!
Аноним
23.07.2015, 01:30
Сама специфика работы в ассистансе, если это в принципе интересно
Все остальное, включая сам процесс работы: с подрядчиками начальство здесь работать не умеет, а виноват всегда крайний - менеджер.
Выделю еще некоторые:
- неофициальная заработная плата ("серая");
- быдловатое начальство;
- на собеседовании целенаправленно обманывают о будущих обязанностях и зарплате;
аноним
31.10.2014, 10:54
Нет
Постоянно штрафуют, о чем не говорится при собеседовании. В компании существует даже система штрафов: за опоздание,за ошибки в базе и т.д. Любят штрафовать особенно новичков, которые отработали месяц или два в компании. Причем сотрудники в расчетном отделе даже не материально ответственные, их не предупреждают о штрафах. Все делают по умолчанию. Ничего никому не докажешь, и зп не вернешь. Получае...
Постоянно штрафуют, о чем не говорится при собеседовании. В компании существует даже система штрафов: за опоздание,за ошибки в базе и т.д. Любят штрафовать особенно новичков, которые отработали месяц или два в компании. Причем сотрудники в расчетном отделе даже не материально ответственные, их не предупреждают о штрафах. Все делают по умолчанию. Ничего никому не докажешь, и зп не вернешь. Получается, что руководитель может оштрафовать,если захочет, и придумать любую нелепую причину,которая понравится. Денег не вернешь! Так же больничный там не оплачивается. Карьерного роста нет. Бесплатного питания нет. День за свой счет дают с трудом,т.к. работы много,а делать некому.