Руководство мясокомбината начиная от директора и заканчивая руководителями отделами производственного цеха отличается колхозом и не профессионализмом. Ведь совершенно глупо требовать от простых работников с азиатскими зарплатами (200-350 у.е.) европейского мышления, этики (не кури, не ругайся, чистенькая одежда...:) и непосредственно объёмов труда. Какая зарплата, так народ и работает, а требовать с него каких-то невероятных производственных успехов это ненормально в принципе в такой ситуации. Руководство не скупится на инфраструктуру, но экономит на зарплате. Ну не смешно ли? Народ прёт туда от безысходности, а их славянский менталитет заставляет их терпеть. Типичная азия и скотобаза.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Arto23-04-2013:
это не смешно, это печально
Просто13-06-2013:
Блин, Arto, прям какой-то фанат "АПК-ИНВЕСТ".... ни одно отзыва без его комментария
Алекс27-06-2013:
+1 к отзыву. Никто вас там ценить не будет и даже спасибо не скажет, если вы будете хорошо работать. А если накосячите, получите штраф.
Если хотите в дешевое рабство, то вам сюда.
Arto09-07-2013:
to Просто
не боись, я еще скоро бывших сотрудников и мы придем под стены этого концлагеря премиальные требовать
Аноним12-08-2013:
особенно Башкир И.П. такой "отличный" производственник - главные требования отсутствие пыли на розетках и выключателях... Все пашут как рабы, с ног падают, а СГП (любимый цех) ходят друг за другом, не знают куда себя деть, а по ночам бухают, им для этого специально отдельную столовую выделили