Крупная компания с немалыми инвестициями, и все, и куда идут деньги. На модулях маточников люди работают на поломаном, часто старом оборудовании. Не соблюдаются репродуктивные нормы жывотноводчества. Люди работают за мизер - выполняя работу за нескольких человек. Гришино - почему ушло не так давно много людей? Вы сэкономили на людях? Да в очередной раз. За ошибки руководства - как всегда розплатились своей зарплатой простые ваши работяги.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Arto16-03-2013:
+1, о людях не думают им нужны рабы, ребята просыпайтесь...
198402-04-2013:
Вот пора просыпаться, потому как у целого ряда людей, которые работают в этой компании (да и в других тоже лавочка Байсарова), отношение к РАБОЧИМ (большими буквами, т.к. именно рабочий выполняя труд создает продукт, который и приносит прибыль) можно охарактеризовать одной фраой: "Быдло должно работать". Кому не нравиться тех за рога и в стойло, а если ты не в стойле то и свою миску похлебки не получишь
человек17-04-2013:
Даунбасс есть даунбасс, забрать, украсть шапку, поделить чужое пополам
Такое и руководство в стране, браво, налоговик и криминальный авторитет , два сапога пара
для человека14-09-2013:
ЧУШЬ НЕ НЕСИТЕ. Если бы не было "Даунбасса" в котором люди на шахтах пашут и вредном производстве, остальная Украина сидела бы з голой попой на сухарях....Во власти все воры, не только ПР.