Работаю в СГП. У нас в коллективе процветает панибратство. Работает кладовщиком у нас Илона Девятко, а в ее подчинении ее мать приемо-сдатчик Ирина Девятко. Так вот Ирина ведет себя в коллективе как начальник,всем указывает что нужно делать.Кто ослушался, она с дочкой подставляют этого человека,подкидывают надкусанную продукцию или говорят что этот человек плохо работает.Ирина скрывает что ее сын отбывает срок в колонии строгого режима за кражу и бандитизм.Поэтому их все боятся и молчат. Ирина ведет себя свободно,хорошо питается продукцией предприятия,играет в карты в рабочее время. Илона прикрывает свою мать.Как можно назначать руководить людьми,людей из неблагополучных семей,у которых нет ни моральных, ни этических, ни профессиональных качеств.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
РУСЛАН08-02-2013:
ПРАВДА
Просто20-02-2013:
Если есть доказательства или свидетельства пишите по электронной почте на адрес гл. инженера, директора мясокомбината, а в копию генерального директора. Если информация найдет подтверждение, реакции долго ждать не придется.
Arto21-02-2013:
А смысл писать, уволите этих, придут такие же и будут делать то же самое. А что делать с отделом закупок (не мясокомбинат), когда мои друзья пришли с компредложением по поставке этикеток им такой откат заломили, что они просто охренели. в АПК инвесте воровство махровое, как в СССР, потому что перспективы никакой, и дебильное руководство.
Просто пипец...13-06-2013:
А вот про закупки - откровенный пизд...ж. Если б друзья пришли и им заломили откат, уже бы давно поставляли, а так судя по всему не прошли друзья по цене и обиделись...