Полностью поддерживаю предыдущий комментарий, хорошего, кроме понимающих друзей по "несчастью" нет, все остальные готовы перегрызть друг другу глотки за место под солнцем, то бишь поближе к верхам. Абсолютно деморализованный коллектив в целом, кадровая служба тотально непрофессиональна, нет элементарных знаний ТК, законодательство действительно не соблюдается, работают по принципу поддержки интересов исключительно работодателя, т.е. что хочу, то и ворочу, гнобят неугодных. Первые лица отгородились в VIP зону, куда под страхом смертной казни запрещают появляться простым смертным. Людей ценят исключительно за способность лизоблюдства, угодничества и пресмыкания, в противном случае организуется компания по откровенному выживанию неугодного сотрудника. Подобных случаев при мне было очень много, не щадили даже тех, кто работал чуть ли не с основания. Условий работы практически никаких, постоянные дерганья с переездами из кабинета в кабинет с этажа на этаж по 5 раз в год, причем в 2 кв. м стараются запихнуть столько народу, что дышать нечем. В почете всеобщее стукачество, ощущение что ты работаешь в эпоху "Вождя всех народов". Никаких перспектив работать плодотворно и спокойно нет, если только ты не приближённый к телу кого-нибудь из вип-аппарата, ну или родня. Паршивых овец в стаде больше чем статистически допустимо. Никакой системы стимулирования и мотивирования, кроме угроз уволить не существует, про повышение квалификации вообще говорить не приходится, обучаются только айтишники и те кто пролез без мыла в ж. Наиболее выдающееся %удалено% - руководитель контрактной службы,второго такого задрота нужно еще поискать, омерзительнейший аморальный тип готовый раком встать перед руководством лишь бы его ценили за эту способность, т.к. больше он ничего не может. В общем и целом рыба гниет с головы, морально неустойчивые кадры опаршивливаются в момент и уподобляются большинству, так плодится этот гадюшник. Если устраиваются корпоративные мероприятия, то навязываются они народу в обязательном порядке методом запугивания, руководство вертолеты себе заказывает до места назначения, а чернь заставляют получать удовольствие от дебильных соревнований.
Внешнее благополучие и привлекательность конторы на рынке труда - сплошная фикция и блеф, дурдом просто отдыхает. Не нужно верить и думать что с вами так не поступят, если вы здравомыслящий чел, там можно только деградировать во всех аспектах.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Человек05-04-2012:
Гребанные уроды и сволочи большая часть руководства...... , все что требуется - квалифицированно лизать зад и вовремя подобострастно подставить очко.... Дерзайте ракообразные, фак вам в клешни.....
Давно чужой сотрудник29-04-2012:
Аргус можно сравнить с больным коллекционером исключительно отстойных и мерзких управленцев. Начальник контрактной службы наверное, не так уж плох, по сравнению с самым дебильным %удалено% - вечно дергающимся и моргающим директором департамента логистики. Данный чел отличается неуравновешенной психикой и одержим манией воровства и преследования. Говорят, в бытность его работы водолазом, ему пережали кислородный шланг на глубине - видать, было за что. При всем человеколюбии, как можно было дать инвалиду на голову управлять логистикой поставок комплектущих для магистральных газопроводов?
москвичка19-06-2012:
Обратите внимание на сотрудников женского пола, в частности МТО и архива. Такое впечетление,что не работают, а устраивают личную жизнь....Начальник отдела логистики- не понимаю , как он туда вообще попал... и что делает?
Простой рабочий МТУ06-08-2012:
Спасибо что открыли глаза , на это тупоголовое БЫДЛО ! . . . слов нет !