Прошла собеседование, сказали что подхожу, все за, генеральный одобрил. Пришла в назначенный день уже на работу, отказав другим работодателям, со всеми документами, начали оформлять, вдруг сказали, что генеральный передумал, не подхожу. Причину отказались назвать - решение генерального. Хотя все документы в порядке. Директора даже в глаза не видела, когда звали, говорили, что он одобрил. Вот инетресно, вакансия висит больше полугода. Они всех так разводят? Стоит ли тратить на них свое драгоценное время и терять другие интересные предложения. И где гарантия, что после испытательного срока так же без причины не пошлют. То, что по закону обязаны назвать уважительную причину отказа при приеме, это конечно не важно.
Ответы
Алексей18-03-2013:
Прочитал данный отзыв и посмеялся, такого не бывает, что одобрили пришел человек начали оформлять и отказали. Вот сказочница, точно с документами проблема была или начала свои условия ставить вот и отказали.
Сергей22-11-2013:
А ты, Алексей, не из отдела кадров , чтобы так смело называть человека сказочницей ? Или может сам сказки пишешь ?
Игорь Н.16-01-2014:
В Аргуссофте это в порядке вещей, ничего необычного. Бывало, увольняли людей которые и испытательный срок прошли и работали неплохо. Просто директору непонравились. Что-ж поделать - это частная компания.