Первое, с чем вы столкнетесь, так это с отделом персонала. Полное неуважением к соискателям. Если вы пройдете эту ступень, то далее познакомитесь с непосредственным руководителем. Здесь их масса, кто бы вам не попался, вам все равно не повезло!!! В любом случае реально вас будет "выбирать" (если не сразу, то потом) финансовый директор, который "рулит" всем в компании. Импозантная дама, которая не будет отвечать на телефон, не будет отвечать на письма, а если и соблаговолит снизойти до вас, то будет написано из разряда "фигня- все переделать" при этом ничего не предлагая, а по сути все ее подразделение вместе с бесконечными бухгалтерами, финансистами и вице-президентами не может справиться со своими задачами (судя по поиску еще и директора по учету). В общем, крупный специалист во ВСЕХ областях, даже в продажах и юридических вопросах. В день вы будете заполнять массу отчетов, табличек, служебок (на чихнуть кстати тоже) и т.д. Бесконечная бюрократия создана для того, чтобы никто в итоге не нашел концов и не понес ответственность. Поставленные и утвержденные задачи будут все время меняться под настроение. В общем, если вам не жалко своего времени и знаний, то можете попытаться пройти этот квест хотя бы пару месяцев, т.к. на большее скорее всего терпения и уважения к своему труду не хватит.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
работала в данной шараге25-03-2016:
все правдиво описано, респект за отзыв!
lorex17-04-2016:
работал - союз писателей!!!!!!
Владимир20-04-2016:
Согласен.
Все как есть написано.
Игорь18-05-2016:
Абсолютно согласен. Бесконечный поиск "директора по учёту" наводит на простой вывод, что учёт отсутствует. А если нет учёта, чем тогда занят финансовый директор?
бывший сотрудник19-05-2016:
Так понятно чем занят! лезет в работу всех отделов и стопорит ее, при этом рассказывает учредителям какие все тупые. Даже интересно сколько нужно времени, чтобы осознали вред данной дамы в компании.....