Проработала в компании год и читая отзывы о своем бывшем месте работы просто не могу не оставить свой комментарий. Читая инструкции по написанию комментария сразу становиться очевидным, что концепция сайта это делиться негативом. Действительно, кто из работников, кого радует свое место работы пойдет на сайт нахваливать работодателя, а как только возникает негатив у нас сразу все становятся блоггерами и с удовольствием начинают поливать грязью, при этом делая это анонимно. Хочу чтобы вы понимали, что в компании я уже не работаю и смысла выгораживать работодателя у меня нет. Итак, ну во-первых компания действительно выдает кредит доверия сотрудникам без опыта. Усмотрев потенциал в определенном кандидате соискателю дадут возможность себя проявить, даже если ваш опыт не прописан на нескольких страницах белестяшего резюме с отличными рекомендациями, т.е компания изначально вам верит, что у вас получиться, что вы потенциально хороший работник.Тем удивительнее для меня такое количество негативных отзывов. Вам дают возможность себя проявить. И тут начинается самое интересное, дальше вы как лакмусовая бумажка, или плохой или хороший сотрудник. Вы не сможете просто приходить и отсиживаться а потом получать зарплату за то что вы просто ходите на работу. Хороший работник - честь тебе и хвала, лентяй, который постоянно нарушает правила дисциплины, неисполнительный, не выполняет задачи - ну тогда по заслугам. По поводу зарплаты каждый сотрудник в компании получает по своей стоимости. Я смотрю большинство сотрудников не помнят те сумасшедшие премии которые выдавал директор стахановцам, передовикам так сказать. У всех есть мотивация, где прописаны условия оплаты труда. Я знаю много случаев когда по результатам провальных месяцев даже были снисхождения руководства по выплатам. Да бывают и проблемы, но назовите мне сейчас любую компанию в автобизнесе где нет проблем - это будет миф и неправда. Далее отзывы затрагивают внутренние правила. Отдельный разговор. Для любого самодостаточного, самодисциплинированного сотрудника те правила которые действуют на предприятии очень просты и элементарны, очевидны, но так как компания может брать на работу и сотрудников с опытом работы минимальным или где нибудь не в престижных салонах вообще чужды правила дисциплины и внутреннего распорядка. Их набирают, в них верят а они еще и недовольны, ну это просто комично. Я работала в разных лучших компаниях Ростова и не только, на мой взгляд правила достаточно даже мягкие и гибкие. По поводу выплат при увольнении. Я не знаю ни одного добросовестного сотрудника с кем расстались бы и не выплатили деньги. Ох, ну и к сожалению ни как не возможно обойтись в нашем случае без перехода на личности. Камышный Вячеслав Николаевич - учредитель компании, собственник и ген директор. Безусловно яркая и эмоциональная Личность. Считаю полнейшим невежеством видимо не самых лучших работников те отзывы которые пишут. Дорогие друзья, где это виданно чтобы можно было так запросто обсуждать текущие вопросы и проблемы с СОБСТВЕННИКОМ, человеком построившим свою империю? Да ни где! Этот человек абсолютно открыт к любому диалогу, хотя в большинстве компаний собственников вообще не видят, не говоря о том что с вами еще кто то здороваться будет, вы для них никто, и это будет ниже их достоинства с вами заговорить. Здесь у вас есть возможность общения, при этом он даже не равнодушен к личным проблемам любого сотрудника, даже простой уборщицы. Всегда можно найти за что осуждать, но прежде чем сделать это сравните свои достижения в жизни и Камышного. Ну что? Вы можете себя поставить на уровень с ним? Не думаю. Анжела Александровна прекрасный специалист в области продаж, грамотная, корректная, настоящая бизнес леди, работа с ней обогащает опыт и знания, так же как и В.Н. Всегда справедлива ко всем сотрудникам. Могу еще очень много рассказывать, но основной посыл уже передала. Компания для хороших, обязательных, дисциплинированных, готовых раскрывать свой потенциал сотрудников. Лентяям, ворам, аферистам, грубиянам, неотесанным мужланам с претензиями на собственную исключительность - мимо. Отличный коллектив, дружный, классные специалисты, понимающие и не равнодушные руководители и директора. В общем пробуйте и создавайте собственные впечатления, а негативщиков всегда много, особенно в кризис)))) Сергей Вячеславович, Антон Витальевич вам тоже привет, работать с вами было в удовольствие! Спасибо компании что дала мне реализовать свой потенциал, всем привет!
Не вижу проблем больше чем у любого другого работодателя
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анонимыч17-04-2015:
Бла,бла,бла,бла................Катя,катя,катерина нарисована картина,красиво пишешь!!!Мягко стелишь!!!Вопрос-чего же ты ушла со столь прекрасной компании????
Что не устраивало???
Кому ты это, тут рассказываешь,кого ты "лечишь"?Смешно просто читать.
Злопыхатель27-04-2015:
Проезжал недавно, мимо твоего, камышный салона SEAT,ах прости,ТВОЕГО БЫВШЕГО салона SEAT.Еду смотрю,стоит красавчик,без вывесок,и закрыт.Душа радуется,торжествует.Вот если бы еще и KIA свалила с рынка,вот была бы потеха и благодать.Вот бы ты попрыгал и порасказывал, какой ты долларовый миллионер,и продать ты его сейчас не продашь,он нафиг никому не нужен и содержать его нужно.НЕ удачи,тебе рабовладелец.