Чувствовалась стабильность, уверенность в завтрашнем дне, устраивался чтоб пересидеть несколько месяцев в результате проработал там 2 года). Относительно легко можно было сделать карьеру, хотя карьерный рост не дает ощутимой прибавки к зарплате.
Низкая з/плата рядовых сотрудников и менеджеров среднего звена, система бонусов по принципу - хочешь жни, а хочешь куй все равно получишь х...) Этот принцип не зависел от занимаемой должности) Если хочется много работать и много получать то работу лучше сменить(Что я и сделал), а если деньги не главное, то контора вполне нормальная.
P.S. Все вышесказанное ИМХО относится с рядовым сотрудникам и менеджерам среднего звена офиса, склада и филиалов.
,
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр10-12-2013:
Андрюха, всё так :)
петр16-06-2014:
имхо...имхо...хуимхо...что за молодежь пошла, по русски писать не могут, используют какие то глупые словечки - имхо))))))))))придурки интернетные