их просто множество, все перечислять не смысла, а основные назову, руководитель отдела продаж по имени Юрий не совсем адекватный, может позволить оскорбить коллег в присутствии остальных, не полностью выплачивают обещанное денежное вознаграждение, отдел закупок работает просто ужасно, а так как эта компашка перекупы, то адекватных цен просто нет. Официальная часть ЗП разумеется маленькая, жестко экономят на налогах и на сотрудниках
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Александр_тёзка18-05-2016:
Полностью согласен. юрий, не тратьте время, если бы все в компании было бы хорошо, то отписками и не занимались...
Что по мотивации: Оклад - не фиксированный. т.е, чтобы получить оклад 40 000 необходимо делать 7кп в день(эффективность определяет руководитель, только на свое усмотрение) и если за 3 месяц работы 150 000 делаешь маржи+новые клиенты. вообщем, шарага жжет. Типа, работайте как рабы, нам же надо аренду отбивать. короче, жадные людишки. Обходите стороной. только и пишут, что все отзывыляпают обиженные. да, просто. не хочется. чтобы в этой шараге люди загибались....А потом. когда выходишь поле собеседования на улицу. то те же сотрудники тебе с удовольствием поведуют о том как хреново здесь работать, но не все могут уйти, так как за квартиру платить надо....бардак там, короче...