АСТРИД

Комплектация строительства
Отзывы о компании АСТРИД
Гость
27.05.2013, 12:29
Нет жесткого контроля на рабочем месте. Уравновешенное руководство.
Отчетность ежедневная в устной форме,
Работа рутинная, постоянно нужно дозваниватся в комунальные учрежнения, заполнять информацию и в базе, и в екселе,и писать много нужно.
Условия и место работы ниже среднего: нет своей кухни, нет кондиционера.
Отдачи можна и не ждать, смотрите в гугле "водоканалы, теплокомунэнерго новости 2013", анализируйте.
Праздники не оплачиваются, больничные тоже.

Мой вам совет, не тратьте время. Даже если у вас все получается.
Дмитро Лебеденко
19.03.2012, 18:43
Пропрацював в компанії тиждень, звільнився по особистих причинах не зв"язаних з роботою. Дуже хороші працівники, хоча деякі без досвіду роботи. Заробітну плату виплатили за всі 5 днів СТАЖУВАННЯ.
Окремо респект директору Миколі. Дуже класний керівник, вимогливий, людина яка тримає слово.
Якщо хочете отримати досвід роботи- можете сміливо починати в цій компанії. Я вважаю багато негативних відгуків не відповідають дійсності, хоча кожен має право на власну думку. Я не жалкую і навіть радий, що працював у даній компанії.
Я вважаю що трошки забагато часу забирає ранкова нарада. Звітність повинна бути, але в більш стислій формі.
Аноним
18.03.2012, 20:29
У меня друг там работал ((( Контора терпимая ! С офисом нормально и сотрудниками.
Пришёл на собеседование , а там человек 10 на просмотре. Я подождал и ушёл . Заработать больше ставки не реально... директор увольняет , а проработаный регион себе забирает и сам с него барыши собирает. Да и вообще рассказывал что он ОЧЕНЬ жадный(теже пьянки-корпоративы)
Павел
16.02.2012, 23:47
Проработал 1,5 недели. Бросил, можно сказать, из-за отзывов на этом сайте. На самом деле все не так плохо. За все время работы рассчитались полностью. Сотрудники хорошие. Компьютеры работают, интернет есть, калькуляторы и все остальное тоже есть. Понравилось то, что сотрудникам выдают книги обязательные к прочтению, что говорит о серьезном подходе к обучению персонала. Дневной план работы выполнить не трудно.
Очень жесткий контроль. Понимаю, что контролировать работников надо, но не ТАК. За день нужно дублировать одно и тоже 3 раза, к тому же, каждое утро устный отчет о проделанной работе у директора.
Во время моего пребывания там было достаточно холодно кабинете но и морозы на улице сильные.
Нельзя курить.
Олександр Миколаєнко
07.02.2012, 13:22
Я прийшов на роботу не маючи жодного практичного досвіду роботи. Я був на 3-му курсі університету (стаціонар) + 1-й курс заочної освіти, коли мене взяли на роботу. Мені пішли на зустріч, погодившись відпускати на пари (я ходив тільки на семінари, тому не витрачав багато часу). Місяць за місяцем я потроху втягувався в роботу и мені доручали більше завдань, крім продажу.

Мене ДУЖЕ і ДУЖЕ багато чому навчили. Я намагався викладатись на роботі на 110%, і отримував схожу віддачу від керівництва.

Поки я працював я бачив багато людей які приходили працювати. Більшість працівників хотіла нічого не робити, отримувати ставку + % який сам "падав у кишеню" (вхідні дзвінки). Такі працівники не влаштовували керівництво. Але навіть їм ми виплачували по чесному всі зароблені гроші.

Я отримав 100% своєї зарплатні. Так, частину я отримував не 31 числа, але якщо виконувати всі умови то ЗП можна було отримати вчасно. Все залежало від менеджера і того як він побудує свій робочий процесс.

Загалом - я дуже радий що попрацював в компанії. З моїм колишнім начальником ми друзі і до цього часу, і можемо зустрітись інколи на пиво.

Все залежить від того як ви будете працювати.
Умови роботи були дійсно не найкращі. Маленький офіс, мало місця, комп’ютери інколи глючили.

Але я був не так давно у новому офісі, зараз значно краще, і не значно а ДУЖЕ значно. Побачите на співбесіді.
Аноним
29.05.2011, 18:27
-действительно ребята толковые, это про коллектив конечно ;)
- понравился кастинг, это так чисто для PR.
- можно получить опыт работы
Рыба гнеет с головы. Не хочу быть слишком эмоциональным. Но:
- категорически не хватает людей для работы
- з/п в районе нескольких тысяч выплачивать не хочет уже месяц
- обещает одни условия оплаты, платит по другим (например: ставка 2100+%, а оказывается не 2100, а по 100 за каждый рабочий день, куда естественно не входят больничные, государственные праздники)
- говорит выполнять одну работу, потом другую, третью и т.д. причем пока не сделаешь все, з/п и ждать не собирайся.
- выгоняет одних без выплаты компенсации, а других отпускать сразу не собирается
- каждому сотруднику выплачивает з/п по-своему усмотрению, кому с учетом праздников, кому без.
- можешь пол субботы проработать за просто так, зато если опоздаешь на 5 мин - штраф 50.
- штрафы вообще мутная тема - придумывает их с головы и тут же штрафует, за день, который платит 100, штрафует на 200 (может по несколько раз в день), штрафует по выходным, за которые не платит.
- задержки с з/п по несколько месяцев
- по слухам, одному сотруднику пол года несколько тысяч должен.
- в бугалтерии полный беспорядок. Бугалтер появляется раз в неделю, поэтому ведут бугалтерию сами люди.
- за два месяца ушло 7 чел, пришло 6.
- начальник не держит своего слова, врет в глаза, игнорирует, когда начинаешь разговор о з/п.
- чтобы выплатил хоть сколько-нибудь, надо просить и несколько дней ждать, пока он найдет время.
Вобщем, это далеко не все, но если есть желание чему-то научиться, хорошее здоровье, стрессоустойчивость, решимость работать лишние часы или даже дни за просто так, познакомиться с дружным коллективом и ... в конце возможно бОльшую часть з/п не получить, то я думаю Вам стоит туда идти и соглашаться на такие условия. Вас туда возьмут с руками и ногами, потому что места свободные всегда есть. Мое искреннее уважение тем, кто там проработал больше полу года, я вами горжусь.
Аноним
08.04.2011, 17:57
грустный опыт
шарашкина контора, а не фирма, текучка кадров, выполняешь кучу левых обязанностей и т.д.
Аноним
21.02.2011, 14:09
Из плюсов, это ребята, сотрудники.
Самое гнилое место работы в моей жизни.
Никаких условий, убогие компьютеры, которые никак не хотят работать. Мини офис, где никак не развернуться, когда все выходят на работу. Полное отсутствие канцелярских принадлежностей.
Чудо корпоративные мобильные телефоны, с которых никогда никуда нельзя звонить... и т.д.
Постоянная текучка кадров, собеседования в том году были почти через две недели. Людей без обучения сразу бросают в бой. Многие и дня не выдерживали. После увольнения з/п получить не реально, оказывается, что должен еще ты, а не тебе...
Ну и самый большой "-" - горе руководитель, который возомнил себя новоевропейским руководителем.
Никого и никогда не уважал, и вряд ли будет.
Любит только себя любимого. Больше всего его волнует, что о нем думают. Какой он весь из себя хороший.
Наверное не осталось людей, которые не знают его историю развития, что он заканчивал, и как стал большим БОССОМ.
Но никому он не рассказывает, как он попросту кидает менеджеров, и очень часто заказчиков.
Уважаемые соискатели, обходите эту контору 5 дорогой, потому как если это ваше первое место работы, то вы можете подумать, что все работодатели такие.......
Аноним
25.07.2010, 18:21
Хорошие ребята- коллектив, которые также попались на эту удочку
Шарашкина кантора, набирают людей, а потом не выплачивают з\п, средний период работы сотрудников 1-2 мес, пока не понимали, куда попали. Директор- редкостный скряга, мелочен, вплоть до того, что считает сколько листов распечатали за день. Когда ему говоришь, что уходишь- ищет повод, чтобы не заплатить(придумывает задание, которые надо доделать, хотя в обязанности это не входило)
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.astrid.com.ua
Телефон: 067 620 06 06
Сфера деятельности:
Регионы
  • Киев
Другие компании