Отзыв про АСТРИД

Не знаю как изменить надпись "аноним", когда уже создал отзыв, но этот отзыв создал я, можете писать на pollaki@ukr.net для подтверждения всего сказаного.

Вася та Єгор. Рыба гнеет с головы. Не хочу быть слишком эмоциональным. Но: - категорически не хватает людей для работы Це важливий момент. - з/п в районе нескольких тысяч выплачивать не хочет уже месяц Невже? :-) - обещает одни условия оплаты, платит по другим (например: ставка 2100+%, а оказывается не 2100, а по 100 за каждый рабочий день, куда естественно не входят больничные, государственные праздники) Можливо хтось щось не так зрозумів? 2100 за 21 робочий день. В середньому за рік виходить 21 робочий день за місяць. Ви ще хочете отримувати з/п за державні свята? Браво!! :-) - говорит выполнять одну работу, потом другую, третью и т.д. причем пока не сделаешь все, з/п и ждать не собирайся. Коли і як виплачується з/п було з Вами оговорено. А чому у менеджера, що працював на Вашій посаді до Вас (Олександр М.) не було ніяких проблем та претензій? При тому, що він паралельно з роботою здобував дві освіти, заробляв та ОТРИМУВАВ самі знаєте яку ВИСОКУ з/п? - выгоняет одних без выплаты компенсации, а других отпускать сразу не собирается Компенсація за що??! - каждому сотруднику выплачивает з/п по-своему усмотрению, кому с учетом праздников, кому без. Брехня. - можешь пол субботы проработать за просто так, зато если опоздаешь на 5 мин - штраф 50. Не треба брехати. За 5 хв. запізнення ніхто нікого не штрафував. - штрафы вообще мутная тема - придумывает их с головы и тут же штрафует, за день, который платит 100, штрафует на 200 (может по несколько раз в день), штрафует по выходным, за которые не платит. За вихідні ніхто не обіцяв Вам оплату і не примушував працювати. Стосовно штрафів. Після багаторазових роз яснень про те, чого робити НЕ МОЖНА Ви продовжували те робити, і були введені штрафи. Умови штрафів були абсолютно чіткими і Вам зрозумілими. Зробив "каку" - отримай штраф. - задержки с з/п по несколько месяцев З/п в нашій компанії - ставка + % від результату. Чому Ви вирішили, що % від результату Вами зароблений, якщо результату немає? - по слухам, одному сотруднику пол года несколько тысяч должен. Самі знаєте хто чутки розповсюджує (підказка - вони бувають на базарі). - в бугалтерии полный беспорядок. Бугалтер появляется раз в неделю, поэтому ведут бугалтерию сами люди. Бухгалтерію веде бухгалтер. - за два месяца ушло 7 чел, пришло 6. Це правда. Таке було. У нас працювати важко. - начальник не держит своего слова, врет в глаза, игнорирует, когда начинаешь разговор о з/п. Ха ха. Дивіться вище. - чтобы выплатил хоть сколько-нибудь, надо просить и несколько дней ждать, пока он найдет время. Вобщем, это далеко не все, но если есть желание чему-то научиться, хорошее здоровье, стрессоустойчивость, решимость работать лишние часы или даже дни за просто так, познакомиться с дружным коллективом и ... в конце возможно бОльшую часть з/п не получить, то я думаю Вам стоит туда идти и соглашаться на такие условия. Вас туда возьмут с руками и ногами, потому что места свободные всегда есть. Мое искреннее уважение тем, кто там проработал больше полу года, я вами горжусь. Багато у Вас було робочого досвіду, щоб називати свою роботу в АСТРІД "самою гнилою"? Поживете-побачите. Пройде час – емоції спадуть і Ви все, сподіваюсь, переоціните. Чому забули пару добрих слів про свій "не гіркий", а корисний досвід? Невже нічому не навчилися?

До сих пор не заплатили)). В свою очередь спросили, почему я этот отзыв написал о них?

Да, научился многому, но в т.ч отстаивать свои права. С порядочными людьми обхожусь порядочно, а с непорядочными сверхнепорядочно. "- каждому сотруднику выплачивает з/п по-своему усмотрению, кому с учетом праздников, кому без. Брехня." Вспомните Лену и Александра, которые на НГ получили свои 2100, хотя половину рабоч дней не были. Сравните с нами, (Саша, Дима). Даже и ставки не все получил.

Микола (ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР) дуже жадібний. Якщо є хоч якийсь привід затягнути з виплатою, він затягне... Виплати дійсно "індівідуальні". Парити кліентів на цінах доставки - це є норма (яку ВІН КОНТРОЛЮЄ)!!!