это кобздец , а не банк. согласовывали месяц, трепали мозги то на васильковской (там региональный дирехтор), то на фрунзе (бизнес)... итого.. наобещали 2500 зп + столько же при выполнении всех планов. ну я подумала фигня, но для трудовой должность сойдет на годик посижу.... фиг там... когда я в первый раб день встала в 13 -00 с сумкой, меня с недоумением спросили - ты куда??? я грю, как куда, на обед! начальница - какой нафег обед?? он марш на кухню, чаек попила и к станку... я поплыла.... вечером в 18-00 повторила попытку поднять попец и валить домой, была застигнута с тем же вопросом - ты КУДА???? я - бля, домо! раб день окончен! мне ответили нифига, еще нужно пересканировать юр дела (а это как два тома войны и мир), прилепить их в прогу, отправить за визами и следить... моя в ауте была... и так понеслась работа... план естественно невыполнимый, продукты отстой, они никому и даром не нужны, командировки за свой счет!!!!! влетает больше чем зарплата.. ах.. зарплата ))) самый смешной момент... при подписании лабуды в кадрах ставишь подпись в бумажке, в которой по хитрожопаму написанно "прошу выдавать мне зп каждого первого числа согласно штатного рассписания". а согласно ШР - она у всех 800 гривноденег!!!!!! что у кассира, что у начальника. руководство отстой полный, обращаясь к ним с тем или иным вопросом орут в трубку - читай инструкцию дубина... сами нихрена ничего не знают, т.к. средняя продолжительность работы персонала 1-2-3 месяца. при увольнении получила зп 534 гривна! бонусов ни разу не увидела. в итоге, за время работы в моем бюджете образовался огромный минус , а не плюс, т.к. зп не хватало на поездки к клиентом, взятки, командировки, проезд до дома и еды! а... и %удалено% в том , что уволится за день нельзя никак! только 2 недели отработки!!!!! по этому в нете у них постоянно висят вакансии. не идите туда
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Клиент Банка03-07-2011:
первый раз в жизни столкнулся с тем, что пластиковая карта продолжает жить своей жизнью и с неё снимается комиссия за обслуживание!!!) даже после того, как договор исполнен и все обязательства перед банком выполнены (выписка этот факт подтверждает)...
банкир09-02-2012:
Считаю отзыв анонима про Дельта-Банк на 100% верным, банк четко занял стратегию "кузнецы-кадров", людей используют тупо как рабов, корпоративной культуры банка попросту нет. Целью банка являеться получение сверхприбыли для собственника и ТОП менеджмента.
Доказательством этого служит отчетность банка, а именно сравнение его показателей по чистой прибыли за 2011г., административным расходам банка и реальной заработной платы обычных работников. все в открытом доступе на сайте НБУ.
кредитний інспектор14-03-2012:
все правда, попрацювала 2 місяці - на більше моїх нервів не хватило...
Андрей09-04-2013:
Если это действительно сложившееся мнение о работе того, кто написал этот отзыв.
То я думаю, что человеку, который к работе относится как "на годик ПОСИЖУ" и нежеланием двигать на работе свой "попец" - место работы на госслужбе с окладом 1147 грн. без перспектив повышения или пожизненно сидеть дома и получать купленную пенсию по инвалидности.
Оксана22-05-2013:
Абсолютно согласна с автором, за 25 дней с даты принятия на работу из которых у меня было всего два выходных, я получила з/п в 760 грн, а отработка в две недели выпала на начало мая с 1 по 14 число, в отделе кадров сразу предупредили что з/п начислят только за 7-8 и 13-14 так как остальные дни выходные, а то что я выходила все остальные дни не кого не волнует