Компания работает с высокотехнологичным оборудованием.
Можно много чему научиться.
Офис не очень далеко от метро.
Отличный коллектив и грамотный руководитель в Департаменте Дилерских Продаж.
Грамотное и адекватное руководство компании.
Совет соискателям - решать, конечно, Вам. Но выбор определяется Вашей квалификацией, в первую очередь.
Отсутствие социальных пакетоов и ДМС.
Нет организованного питания.
Большая "текучка" кадров в компании в целом. Много сотрудников ушло в симметричную компанию-конкурент ("Цифровые системы"). По некоторым признакам, есть ощущение, что эти компании связаны через одного из сотрудников. Это мешает активному развитию "Аувикса".
"Серая" з/п, как и в других компаниях.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Фрида02-03-2014:
Элефант, конечно, кое-кому было бы очень удобно, если бы все НЕ поддерживающие бредовые идеи захаровой вот так просто встали и покинули компанию. Но это только на первый взгляд удобно, а на второй - народу в компании тогда не останется.
Элефант02-03-2014:
Всех несогласных просьба пройти на Майдан или анти-Майдан!Там Ваша невостребованная энергия пойдет на благие цели.
Леха02-03-2014:
Элефант не множко искажает действительность.
Танцы полуголой девчонки под лестницей не понравились абсолютному большинству.
Некоторым может и понравились, но некоторые это не все.
А из тех, что отнеслись спокойно или даже одобрительно тогда, после были не рады тому, что данный подарок пошел поперек принципов многих сотрудников.
Поэтому элефантик вали на улицу сам! :)
Василий Иваныч02-03-2014:
Господи, люди! вам что совсем заняться в выходные нечем? В 7 утра субботы строчить помойные комментарии, которые никого кроме вас с отрицательной стороны не характеризует. Было бы смешно если бы не было так грустно. Подарок отличный!
Анаконда02-03-2014:
Леха,ты Важный.
Правильный03-03-2014:
Василий Иваныч, только что проснувшийся в воскресенье в 22-15 и не понявший ровно ничего! Тут давно уже обсуждается не столько подарок, а главным образом недопустимые способы общения директора по персоналу с сотрудниками.
Жмурик03-03-2014:
To Правильный : ( вернее сказать, Правильная, так ведь,Катя ? :) )) А Вам-то чем Директор по персоналу не угодил ? Какие же, интересно, такие недопустимые способы общения директор по персоналу использовал , в частности, с Вами ?
To Анаконда: Леха, да-а-а-а-, очень importAnt :))) (его, видимо,в Полимедии в свое время так зашугали, что здесь он отрывается по полной - мания величия похоже-с ..). Очевидно, что Леха и Вано в числе тех 4-х, которых опросили и которым не понравился подарок :)))
Василий Иваныч03-03-2014:
2 Правильный: Понявший, ровно все, не кажется ли вам недопустимым подобный вашему тон общения?)) Я молчу про прочие гадости, кторые написаны ниже, стиль общения которых вы повидимому одобряеете и очевидно так с вами и должен общаться директор по персоналу)) Ну простите человеку, то что он не может до такого опуститься...
ПыСы: О подарке вообще речи не было, кроме того что мне понравился))