Еще хотел бы добавить что есть некий ген.директор Рено, который считает себя успешным руководителем.Который, если испытывает личную неприязнь к сотруднику, просто убирает его несмотря на то что сотрудник приносит владельцу компании немалый доход.Однако этот сотрудник не жополиз. А нужны именно они.Они повышают его самооценку. Вообщем что касается кадровой политики-здесь большой пробел.Хорошие люди не задерживаются в компании Аванта.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
дальнобойщик21-05-2013:
на счет рено незнаю а вот в киа блять еврейская рулит сучка еще та %удалено% одним словом