Управляющий самый лучший и адекватный из всех начальников, которых я встречала, человек реально профи в своём деле, очень лояльный, вобщем очень крутой руководитель, то же могу сказать и про администраторов, люди знают своё дело и к сотрудникам относятся очень хорошо. Дружный молодой коллектив, попав в него очень трудно уходить, были случаи, что люди возвращались.Зп всегда вовремя.Если вдруг срочно куда-то нужно, вопрос легко решаемый, поменяться сменами труда не составит.
Много бесполезных стандартов, о них очень подробно рассказывают ещё на собеседовании,как и о всех других важных условиях работы, если принял решение работать, значит согласился их выполнять, осознанно, так что не понятно чему потом люди удивляются. То, что пишут про адский труд и график, могу сказать одно, что есть люди, которые хотят и работают, а есть те, кто бесконечно себя жалеет, ничего адского в работе нет, да устаёшь физически, ноги, руки, согласна, на месте сидеть особо не приходится, но говорить, что это рабство и т.д. это смешно.Проверки, штрафы,недовольные и дотошные клиенты и т.д. всё это есть, как и в любых других организациях,за просто так штрафы никто не выписывает. Да конечно, человеческий фактор вышестоящее начальство (руководство компании) не учитывает,и относится к сотрудникам как к роботам, но я просто не знаю ни одной компании, где бы руководство облизывало своих подчиненных. И может конечно мне просто повезло именно с магазином, не знаю как дела обстоят в других городах, но моё мнение, работать можно, реально, на скорой оттуда не увозят, но конечно людям слабым, желающим ничего не делать и получать много денег, там делать нечего. По поводу зп могу сказать одно, что работая в таком графике хотелось бы и возможно зарабатывать больше, остаётся только найти где.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Андрей26-11-2014:
если конечно работать на ЖОПЕ сидя то да ничего сложного, ваш комментарий Екатерина противоречит сам себе, (По поводу зп могу сказать одно, что работая в таком графике хотелось бы и возможно зарабатывать больше, остаётся только найти где. ) и по поводу штрафов, если вы там работали вы должны знать, хоть раз вам предоставили доказательство вашего нарушения стандартов компании или вы об этом узнавали только в зарплату? В нормальных организациях за нарушение стандартов компании, в момент нарушения вфыходит администратор, тайник и предоставляют видео или аудио фиксацию а потом админ фиксирует это в ведомость. и на будущее график сменный подрузумевает 12 часовой рабочий день с перерывом на обед 60 минут это по закону! а не за 14-16 часов 10-15 минут. вот это уже называется издевательство.
работал в этой компании 2 дня