Хуже конторы я еще не встречал. Черная зарплата, которую еще и выплачивают не полностью, обещали одну сумму, а в итоге заплатили меньше, короче говоря кидалово. Холод зимой, духота летом, пыль, дышишь выхлопными газами постоянно, туалет один в самом конце в углу, и то часто не работает. Дебильные однообразные собрания в конце месяца, где лучшим сотрудникам, которые принесли многомиллионную прибыль компании, вручают грамоты, а руководитель издевательски пытается доказать, что это лучшая награда. Отличный стимул.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алёна21-09-2016:
Добрый день! Я являюсь специалистом клиентской службы. Хотелось бы отметить, что сотрудники получают заработную плату согласно утвержденной мотивации, а достойная мотивация зависит от сотрудника. Необходимые знания передаются наставниками в период испытательного срока, наставники показывают детальный расчет заработной платы и уточняют возможность роста.
Наша компания действительно практикует ежемесячные собрания, мы выделяем наилучших сотрудников! Также такие собрания объединяют коллектив. Спасибо Вам за оставленный отзыв, мы ценим ваше внимание.