Хорошие в компании 2 главных бухгалтера, которые профессионалы своего дела
Отношение к сотрудникам просто остовляет желать лучьшего,требований вагон к сотрудникам, а когда хочешь знать расчет по своей зар/плате,расчетный листок никто не дает и все уточнить можно только у финансового директора, начальников и замов куча, а ответить в отсутствии фин.директора никто не хочет.Хорошо читайте трудовой договор!Фирма не выполняет требований заявленных в ТД,руководство считает ТД просто бумажкой.Следовательно, следует задуматься, как такой работодатель отвечает за то,что он подписал в ТД, если он считает ТД просто бумажкой!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кеша31-08-2012:
Обычная клиентоориентированная шарашкина контора с серой зарплатой где черная часть регулируется штрафами и «фактически отработанными днями». На новогодние каникулы когда отдыхали 10 дней сотрудникам заплатили только за рабочие дни. И никто не смог объяснить почему (типа директора так решили). Задерживается там только руководители или те, кто лучше ничего найти не сможет.
Дмитрий17-10-2012:
А что в отделе корпоративных продаж творится? Я хочу туда резюме отнести... Опыт есть.