Автоконтинент

Всем руководителям на вас пофигу. Они только сидят в своей будке и ждут от вас сотню продаж в месяц никак не способствуя этому. Взяв вас на работу, они будут обещать чистую зарплату, оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск, хорошие проценты с продаж, по факту получается так что при получении расчета вам будут урезать зарплату в половину! Объясняя это тем что у вас есть оклад и за него вы должны делать что то бесплатно... В общем Рабочий график ужасен. Отношение к персоналу халатное, уволить могут ни с того ни с сего прямо в день выдачи заработной платы и ничего вы не получите, тем более своих процентов. Устраиваясь туда работать вы просто потеряете время!

Обходите стороной Вас обманут. Оформление обещают после 3х месяцев работы, на самом деле Вас в один день могут выкинуть оттуда пинком и сказать что никаких денег Вам никто не должен и что вы у них вообще не работали. На собеседовании будут расписывать: оплачиваемый отпуск и больничный - сказки. В отпуск Вас никто не отпустит, а на больном могут уволить. Начальство этой компании твердо уверено что законы писаны не для них. Обещания повышения зарплаты раздают постоянно, по-факту: никто Вам ничего не повысит, одни и те же слова и рассказы что инициатива приветствуется. В общем: если Вам дорого Ваше время, Ваш карьерный рост, финансовая стабильность и в первую очередь Ваши нервы - обходите это место подальше.

Уважаемые дамы и господа, из числа тех кто ищет работу, ОБХОДИТЕ эту компанию стороной, вас обманут! Я проработал в этой компании ровно месяц, и мне заплатили за это 5000 рублей. Сотрудник этой компании Папушев Александр, который является HR менеджером, скрывает от соискателей факты, касающиеся непосредственно вашей работы, и откровенно врёт в лицо. К примеру после месяца работы выяснилось что в компании предусмотрен испытательный срок в 2 недели, за время которого ваша работа НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ совсем. Естественно на собеседовании об этом не было сказано ни слова. При поступлении на работу был обещан уровень в размере 30 000 рублей и более. По факту он составил 5000. На собеседовании обговаривалось что такой уровень заработной платы будет, при условии выполнения "Плана"- что составляет 15 автомобилей( которые необходимо было поставить на комиссию). Через 2(!) недели работы я узнал что план - на самом деле рейтинг, составляющийся из нескольких пунктов, 2 из которых от вас не зависят совершенно! Подводя итог сообщаю, к новым сотрудникам относятся не как к людям. К расходным материалам относятся и то лучше. И многоуважаемый Генеральный Директор в лице Александра Магаляса( если допустил ошибку в написании фамилии заранее извиняюсь, но вы его легко узнаете- крупный лысый мужчина) прекрасно знает об этой ситуации, хотя делает вид, что такое положение вещей ему неприятно. Поверьте человеку который с этим столкнулся, они оба нагло ВРУТ прямо в глаза, строя из себя святую невинность.