Отзыв про АВТОлогистика

Из того, что Вы написали видно что вы не работали в компании, либо материал заказной. К Кулябину в карман хрен залезешь, а вот он к рабочим в карман залазит постоянно. Главный вор - он, он обворовывает своих работников!

Пример. 1. Ряд руководителей создали учебный центр. Неэффективный и никому не нужный. Потратили на это кучу денег. 2. Люди, которые организовали этот учебный центр, стали чувствовать свою безнаказанность и вести себя соответствующе. 3. Один из других руководителей обратил внимание собственника, что это беспредел и так нельзя. 4. Человека, который обратил внимание собственника, собственник уволил в один день с формулировкой: "Не оправдала доверия и клевещет на людей". 5. Спустя месяц собственник разгоняет в жесткой форме весь учебный центр. При этом в выражениях не стеснялся, как эти нехорошие руководители учебного центра его обманывали. Второй пример. 1. Собственник собственноручно подписывает уведомление нескольким сотрудникам об изменении условий оплаты труда. Конкретно заработную плату уменьшали в 2 раза. 2. Официально этим документом уведомляют сотрудника, который на тот момент проработал уже длительное время в компании (несколько лет). 3. Сотрудник идет к собственнику с вопросом: "Почему и как мне к этому относиться, если до этого претензий ко мне не было?". Собственник отвечает: "А не надо серьезно относиться ко всякой ерунде." 4. Сотрудник еще какое-то время работает и уходит. Для собственника компании свойственно: 1. Уволить в один день. 2. Изменить условия и оплату труда без каких-либо внятных обоснований. Просто потому что так захотелось. Есть еще и другие моменты, но эти ключевые. Каждый год меняется всё руководство компании. Наверное не просто так. Либо Кулябин не умеет подбирать людей и набирает на работу одних идиотов. Ну тогда вопрос к его квалификации как руководителя. Либо он так управляет этими людьми, что они бегут от него. И тогда опять же вопрос к Кулябину о его квалификации. Есть еще очень замечательный пример. Как он тех людей, которые ему помогали бизнес поднимать, кинул и растоптал вместе с Селигерской бандой. Не забыв обозвать всех попутно ворами и подлецами. Ну и т.д. Для тех кто отработал в компании длительное время даже стараться не надо, чтобы вспомнить все эти случаи. Предлагаемая заработная плата в компании на сегодняшний день совершенно не рыночная. Посмотрите такие же вакансии у других компаний. Например, ищут менеджера по работе с поставщиками. Заработную плату предлагают от 40 до 50 тысяч рублей. Это к начислению. То есть надо отнять 13% и получаем заработную плату от 34800р. до 43500р. При этом никаких социальных благ нет, кроме тех, что обязаны и так по трудовому кодексу предоставлять. А дальше на superjob сами посмотрите вакансии менеджеров. 50-60-70 тысяч на руки. Ну идите, работайте за такие деньги. У директоров заработные платы на руки 130 тысяч. У руководителей управлений по 90 тысяч. На том же superjob посмотрите вакансии и заработные платы на них. Какой уважающий себя специалист пойдет на заработную плату заведомо ниже рынка? С остальными подразделениями ситуация идентичная. Кому-то нравится и он продолжает работать в этом гадюшнике. А кому-то не нравится и он ушел и уже давно зарабатывает нормальные деньги и работает в адекватных условиях.

Наталья, видимо вы уже давно не работаете в этой компании. Сейчас всё изменилось. Зачем вводить в заблуждения людей?!

Катерина, не смешите публику. В компании сменился собственник? Перестали увольнять людей по надуманным поводам и изменять им условия труда? Скольким людям будет с 1 июля изменен оклад в меньшую сторону? На складе как? Наладилось? И завалов нет? Не задумывались почему? Ничего в компании не изменилось и не изменится. А вы там поработайте больше годика, а потом хвалите это гнильё. Мой вам совет. Как только в очередной раз с Кулябиным будете что-то обсуждать и увидите как он маникюр себе делает во время разговора, то начинайте искать работу. Это верный признак того, что вас скоро выгонят.