Отсутствовал на рабочем месте с 05.09.2014г. Написав и отдав заявление на отпуск Р.О Саранцеву Владимиру 14.08.2014г.(сделал копию заявления). Отпуск с 05.09.2014г. по 18.09.2014г. На работу должен был выходить 21.09.2014г - это первый рабочий день смены Бузаджи Николая старшего мастера кузовного цеха,то есть моей смены. Написал смс Саранцеву В. 20.09.2014г. с вопросом, мне выходить завтра на работу,вы на меня еще рассчитываете. Получил ответ - на работу выходить не нужно,с тобой в понедельник 22.09.2014г. хочет пообщаться тех.дир. Васюков С.М.
Никто не общался, моими вопросами не занимались, звонил не однократно.
Мне бы хотелось!
1) Разобраться с з/п за июль, при закрытых 114 з/н получил з/п меньше (42 000 р.) - это меньше чем на период испытательного срока (45 000 р.). Таблица расчета з/п работала не верно, о чем есть подтверждение нач.куз.цеха Чернышова А, по электронной почте. Программы CAS (куда поступают направления С.К ) - никогда не было,объем работы распределял старший мастер.
2) Разобраться с з/п за август. Таблица расчета з/п не работала вообще, о чем писал Чернышову,Саранцеву,Васюкову,Бузаджи. Откатить и правильно закрыть некоторые з/н,закрытые на другого мастера,по ошибке или намеренно (воровство).Таких з/н порядка 5-8 шт за август, это только те,которые мне попались случаянно, я не отслеживал.
3) Разобраться с закрытыми з/н ,на а/м которые вел самостоятельно,а закрылись в виду моего отсутствия (отпуска) на других мастеров приемщиков, с сентября месяца по н.вр. Работа мной по данным а/м была произведена соответствующая статусу а/м в полной мере,напомню,когда Бузаджи Н.уходил в отпуск,я вел его а/м и фамилию мастера в з/н на момент выдачи а/м,не менял. Так же всегда было с мастерами другой смены.Список а/м приведен в самом конце.
4) Разобраться с полным расчетом перед увольнением, разобраться с отпускными и после этого выдать трудовую книжку. Обходногй лист,подписывать я не обязан ,принуждать меня к этому не законно (компания не предоставляла мне никаких мат.ценностей, даже зимняя куртка мне не выдавалась), что я должен сдавать?!
5) Из конверта с премией за август самовольно у меня забрали около 5 000 рублей. Требую вернуть. Нет оснований. Забирал Саранцев В. перед ресепшен в шоуруме, просто вскрыв мой конверт.
Статусы а/м на 01.09.2014г. Мастер приемщик Штаханов А-
ОЖЗ (а/м ждут з/ч, все согласования с с/к пришли,з/ч заказаны, по приходу з/ч вызвать а/м в ремонт):
с680ук Кобальт
о803еу Каптива
е622хт Пежо
о873оу Пежо
н582ем Пежо
н505уе Пежо
н411вр Пежо
х468ву Мокка
м055нт Пежо
т589ар Авео (2 з/н + антигравийная наклейка за счет СТОА рекламация)
е695ее Зафира
Считаю на собственном опыте, что компания обманывала и обманывает своих сотрудников,особенно перед увольнением ( о чем можно удостовериться и из отзывов уже уволенных сотрудников компании в интернете). Так например г-н Саранцев В. вручив мне раскрытый конверт с премией за август месяц - сказал,что это мой окончательный расчет вместе с отпускными. Не будь, я такой настойчивый, не став упорно разбираться с этим беспределом, мои заработанные деньги так и остались бы в чужом кармане. Это воровство. Я не перед чем не остановлюсь пока справедливость не будет востановлена. По моим скромным рассчетам, мне не доплатили порядка 200 000 р. на 23.10.2014г. В трудовую инспекцию я уже обратился с заявлением от 07.10.2014г. По итогам проверки,будет направлен иск в суд. Я пойду до конца. Все обвинения легко доказуемы (письма в эл.почте, все изменения в программе 1С - легко можно проверить.Обманывать и дезинформировать Вас не имеет никакого смысла. Однако обманутым оставить себя просто не позволю.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сочувствующий06-11-2014:
Удачи в боях!
Света13-11-2014:
Вы совершенно правы!!!
Олег28-11-2014:
Молодец!
Евгения12-12-2014:
Уважаемые пользователи портала «О работе»,
Группа компаний «Автомир» считает необходимым выразить свою официальную позицию по данной претензии. Автор отзыва действительно является бывшим сотрудником нашего автосалона. Мы не считаем уместным обнародовать подробности его увольнения, но хотим вас заверить в том, что указанные в тексте претензии безосновательны и не соответствуют действительности. Для того чтобы не быть голословными, приглашаем всех желающих, потенциально заинтересованных в работе в Автомире, на день открытых дверей в автосалон Автомир GM (г.Мытищи, Ярославское шоссе, стр.1, вл.1). Мы готовы собрать группу и провести мини-экскурсию по салону, познакомить участников с руководителями разных подразделений, показать внутреннюю "кухню" дилерского центра и предоставить возможность лично задать все интересующие вопросы и составить собственное мнение о нашей компании и ее сотрудниках. Если вы готовы принять участие в нашей экскурсии, пожалуйста, свяжитесь по номеру +7(495) 956 28 98 доб.1177 с менеджером по коммуникациям Евгенией Пелипас.
В Группе компаний «Автомир» работает более 7 500 сотрудников, 25% из них трудятся уже более 5 лет, и мы считаем, что этот факт говорит о нас, как о комфортной для работы компании. Приглашаем всех желающих прийти к нам в гости и убедиться, что в наших дилерских центрах созданы все условия для тех, кто любит работать и добросовестно относится к выполнению своих служебных обязанностей.
Дмитрий17-01-2015:
Евгения, вы просто льете воду! Количество сотрудников не говорит об их качестве, данную компанию я считаю последним аэродромом для лиц, которых уже не принимают ни в какие другие. Чем больше компания, тем больше бардак!
Стас07-03-2015:
Автор- красавчик! За свои права нужно бороться! Уверен, что сможешь нагнуть данную горе-контору!
Антон10-04-2015:
Евгения, что за бред вы здесь написали . Сколько вам заплатили. Вам как приезжей из Мухосранска , Автомир покажется раем.
Александр13-08-2016:
ГАВНО контора. Очень много %удалено% среди руководства и не надо пиздеть об количестве сотрудников просто многим сложно найти работу по этому и сидят в ГАВНО КОМПАНИЙ АВТОМИР . нормальных людей увольняют а жополизов и %удалено% оставляют. Ни за что я туда больше не вернусь