Отзыв про ай ти капитал консалтинг

Сотруднику выдают расчетный лист Обязательно оплачивают сверхурочные, о них заранее договорились, определили, что будет считаться хорошим результатом. Есть четкое разделение труда, задачи разделены между консультантом и разработчиком, есть трекер и внутренняя система учета рабочего времени. на проектах участвуют до 20 человек, без регламентов и прозрачных бизнес-процессов невозможно делать такие проекты успешно. Перспективы роста - приходишь кодером и становишься руководителем проекта (направления). А если за 1,5 года работы Денис, ты не научичлся писать ТЗ или инструкции, то надеемся, что Мирантис подкачал твои скиллы, так как у нас ты был самым средним разработчиком, и никаких позитивных результатов работы не показывал, частенько сидел в инете (для тебя это большой плюс в работе, а не сложные задачи). Кто хотел - тот вырос и получает заслуженные деньги.