Льготы для сотрудников,кормят в столовой,нормальный коллектив(смотря какой отдел)полис ДМС,вовремя выплачиваются зп.
Безграмотное управление кадрами,да и отелем вцелом.
Если ты получал например,80 тысяч,тебя уволят и найдут за 50 тысяч,именно этим сейчас и занимаются.
Начали браться и за не самые высокие должности.
Графика стабильного нет,т.к в некоторых отделах не хватает кадров и другим приходится работать не пойми с каким графиком.
П.с ну а кто туда пойдет работать....
Как было ранее сказано,начальство атас,вместо того,чтобы что-то делать они там сидят на сайте и читают отзывы и на них отвечают.
И еще,если отель типа завоевал звание,то вам просто скажут спасибо и никакой премии,спрашивается зачес тогда работать упорно,если это не ценится даже маленькой премией.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Работник отеля16-04-2015:
Все вышеперечисленное - правда... Кошмар, во что превратился отель...
аноним22-06-2015:
согласен! При марриоте лучше жили
Room service22-06-2015:
Всё изменилось в январе 2014. Нас перекупили Русские, до этого были американской компанией MARRIOT. Всё пошло не то что под откос, а в яму!! Развалили такой отель.... Ни премий, ни уважения со стороны руководства!!!