Данный банк в городе кирове самый лучший!!!люди умеют ему доверять, тем более втб ведет работников ж.д по зарплатному проекту!!!самое большое колличество клиентов, данный банк номеродин в России!!!
Мой рассказ будет интересен всем!!! Начну с того, что уважала этот банк всегда, голову готова была отдать за него, т к я сама работаю в банке, сферу эту хорошо знаю!!! Я пишу не от себя, от подруги, так как с ней поступили я считаю это подло со стороны менеджера по персоналу, подругу сколько не уговаривала написать на них жалобу-не соглашается!!!вроде мне еще работать и пусть все будет на их совести...моя подруга человек ответственный, всегда занимается своим самообоазованием..у нее ипотека, сумма ежемесячного платежа не маленькая и платить ее очень тяжело, но человек не теряет надежды выплатить добросовестно ипотеку, а также потреб кредиты, ведь за личку даж утюг не купить, приходится брать в кредит!!!меня этот человек всегда удивляет и восхищает, своим позитивом, нацеленностью на жизнь, что ничего даром не бывает. Итак я узнала, мечта моей подруги работать в втб банке, опыт работы есть и хороший, я же уговорила ее написать резюме и направить по почте, а вдруг...ведь банк серьезный, там все честно, без обмана и финансовый вопрос сразу нормализуется, тем более человек она такой, готова работать 24 часа в сутки!!! Так вот отправила она резюме по стандарту и ждет ответ...а ответ такой с чем связана частая смена работ а так же почему вы указали последние три места работы....ппц, это стандарт резюме и такая фраза...вы что не работали до этого??? Моя подруга все подробно описала когда и где работала и причины ухода, одним словом всю свою трудовую деятельность, на что приходит ответ, извините, не можем дать вам положительную характеристику, т к часто меняете работу, надо приспосабливаться к тем условиям, которые есть, для вас их никто создавать специально не будет...доказывайте свое трудолюбие на одном мсте работы...вы понимаете??? Это как человек. Наверняка с высшим образованием мог так опустить, а ведь наверно и психолог....это только подумать...ей нужно кормить семью, одеваться, жизнь создавать, а они такие надо приспосабл иваться...следует вопрос: зачем засаживать хорошего человека, сами поплатите лет 6 ипотеку, в два раза превышающую ваш мес доход...моему возмещению нет предела...видимо такому сотруднику ближе туниядцы, нахлебники родителей, как не менять работу когда обещают одно, а потом не выполняют этого...если чел взяли на работу и обещали оформить, а не оформили, ей что сидеть и доказывать оформление????милый специалист ощущение что вы только окончили школу и не видели жизнь...я б не стала заниматься ерундой и писать какие то отзывы, но мне ее стало жалко, когда справедливость в этой жизни востаржествует??? Зачем человек дал шанс своим тупым вопросом, когда знал, что откажет??? Человек очень переживает и не может понять как такое применимо в жизни...почему такая озлобленнсть, почему нельзя войти в положение человека...и на мой взгляд претензия о смене работы не обоснованная, у нее опыт в торговле лет шесть при чем на одном виде товара, а так же человек учился и работал и всегда все успевал....не знаю поймут ли те, кто прочитают, что я пыталась донести...но смысл один, человек просто просиживает штаны и не соответствует требованиям менеджера...дай бог, чтоб таких людей было меньше...данный человек показал, что в жизни не стоит ничего добиваться и надо сесть и сидеть и ждать у моря погоды, а когда посидишь до того, что кушать нечего-стать бомжом...видимо вы просто устроены как говорят сейчас по блату, вот и никогда не поймете нормального человека...зная, кто у вас работает, делаю вывод, что набирается штат не по нормативным, а как душе угодно...вот как то так...тот, кто прочитает отзыв, прошу прокомментировать..может я в чем то не права???извините, если обидела и задела кого то , но поймите меня мне больно наблюдать со стороны такое!!!
Ответы
Евгений03-06-2014:
Полностью согласен с вами! Такие люди сидят, которых устроили по блату и ничего не соображают.
Head11-06-2014:
Менеджер по персоналу глуп... к сожалению!
Sasha25-06-2014:
Кому есть разница до ипотек ваше подруги?
"Опыт в торговле лет шесть" - простите, она на рынке трусами торговала или в техносиле пылесосы продавала?
Мария09-07-2014:
Берут людей на работу,которые разговаривать вообще не умеют,,..хамы.Служба НСВ грубях,оскорбляют,Я СПРАШИВАЮ ФАМИЛИЮ ,в ответ слышу я говорил вам,слушать лучше надо, а то что вы не услышали ваши проблемы,и сразу сыпяться угрозы и оскорбления,будем писать жалобу за такое обращение.........хочу узнать в чём заключается их работа нежели хамить грубить и унижать людей?
Алена16-09-2014:
Дорогая Алла,
как правило, в подобных заведениях в отделах работы с персоналом "работают" не профессионалы, а блатные ляли, совершенно никчемные и невостребованные нигде более, от осознания этого у них весьма ушибленное самомнение, что они и стараются компенсировать, пытаясь унизить честных трудяг любыми путями. Ну, легче им от этого становится. И это не только личное качество - это показатель всей системы в целом. Самодостаточный руководитель притягивает и принимает на работу самодостаточных сотрудников, которые способны вести себя достойно и нести ответственность и за свой базар, и за свои решения. Так что, Ваша подруга просто счастливчик! Если агентка по набору персонала такова, чего же ожидать от всей остальной пирамиды диров, топов, замов, завов и пр. и т.д.?
манагер04-10-2014:
Какие вы все мудрые тут собрались, слов нет!!! А вы знаете,что статистика такова, что человек ,если часто меняет работу так и будет её часто менять??? Вы сами когда-нибудь с этим сталкивались? работали в сфере подбора персонала? Взять человека ,часто меняющего работы, это великий риск! Компания понесет убытки, потому что первые три месяца новый сотрудник-овощ! особенно тот,который в банках не работал, а в других сферах, включая торговлю! Адаптация и выход на результативность идет МИНИМУМ три месяца , и ты вкладываешься в человека, учишь, платишь ему зарплату, при этом особой пользы бизнеса от этого сотрудника пока нет. Понимаете? нет! затраты на него превышают отдачу. И плюс "попрыгунчик" меняет работу как перчатки, а вдруг и здесь через полгода ее что-то не устроит? график напряженный например, или строгое руководство? и что? А перед тем как принимать предложение очередного работодателя, необходимо собрать о нем сведения, честен ли, давно ли на рынке, какие отзывы от сотрудников. И будет вам счастье работать долго и с перспективами!
для Алены04-10-2014:
Блатная ляля это ты сука. Покажи мне , где такое "как правило работают непрофессионалы" ты взяла и на основании чего, а?
Елена13-01-2015:
Жить нужно по средствам, а не в долг, и работодатель не обязан вас брать на работу. чтобы платить по вашим долгам. Такие, как вы, всегда делаете кого-то виноватым в своих несчастьях, не имея дохода, имеете неумеренные потребительские желания.
HR молодец. Компания- не место для нытиков и неудачников, тех, кто будет ходить и канючить , что все виноваты, денег не хватает, а работодатель- последняя сволочь.