Отзыв про BASF

Наверное, многое зависит от отдела. Мне повезло в этом плане - никаких интриг нет. Но нас в отделе мало - нет взаимозаменяемости, отсюда нет и конкуренции. Начальство - вполне адекватное. Но для того, чтобы чего-нибудь добиться (например, пройти тренинг или записаться на курсы), нужно долго и упорно "пинать" руководителя. Добиться качественного увеличение з/п (путем увеличения грейда) - почти нереально, т.к. зависит это не только от руководителя, но и от "любимого" многими отдела HR. Продвинуться вверх - также сложно, ну только если произойдет существенное увеличение бизнеса. И то, скорее позовут экспата, чем будут двигать кого-то из локальных сотрудников. Разрабатывают много программ развития сотрудников, оценки, создают какие-то резервы из перпективных сотрудников - но все на бумаге. Про другие отделы знаю, что есть и подсиживание, и выживание (особенно новых и перспективных сотрудников), есть интриги, сплетни, лизоблюдство и т.д. Тем не менее, для неамбициозных, легко-управляемых пофигистов данная компания - самое то. Многие работают тут по 5-10 лет, сидят на одной операции с загрузкой на 30% (остальное время - в интернете, в курилке, на кухне), получают зарплату, никуда не лезут, прогибаются под любую инициативу руководства и всем довольны.

(В ответ на вопрос Марии, почему Андреев и свита там, и почему их держат) БАСФ Россия и СНГ, во главе которого стоит Андреев, состоит из нескольких компаний: 3 в России, еще в Казахстане, Азербайджане, Украине, Беларуси. Но главное - это вовсе не БАСФ, а дочернее предприятие Wintershall, на 100% принадлежащее БАСФу. Андреева поставили на пост немцы, у него есть большие связи в ведомтсвах, он из министерства иностранных дел.. Им нужен был выход во влиятельные круги, недавно ( вноябре 2013) у Медведева прошло заседание комиссии FIAC - это закрытая группа лоббистов, в которую простые прозрачные и честные компании не попадают. В комиссии участвует и БАСФ, лично президент компании Курт Бок там был, его показали по телеку в новостях. Основной бизнес БАСФа в России -это природный газ, они работают через Wintershall, которая делает обороты с Газпромом во много раз выше самого БАСФ по всему СНГ. Поэтому для них важно иметь влияние и выходы.. а что творится в самом БАСФе в России их мало волнует, они закрывают глаза, и держат этого человека. БАСФ Россия для них фактически прикрытие основного бизнеса - якобы они что-то там инвестируют в российскую экономику, на самом деле это - копейки, и по заявлению самих менеджеров те инвестиции (пара производств строительной химии в 2012 году стоимостью не выше 1 млн евро, что прочто мизер - Андреев со свитой отмывает в разы больше) просто не нужны с точки зрения бизнеса.

Неужели везде так хреново!!!

Добрый день, извиняюсь за то что влезаю в вашу дискуссию а не могли бы вы прокомментировать продукцию BASF (несъёмную опалубку) хочу построить с него дом но сотрудники явно скажут что хороший и т.д. а хотелось услышать мнения людей которые там уже не работают и т.д. Заранее спасибо.

"Везде ли так хреново?" Возможно, не совсем, но такой же "климат" можно ожидать как минимум в таких компаниях как БАСФ, ABB, Volkswagen, некоторых других. Защищая свои интересы и "адаптируясь" к российской коррупционной действительности, они ходят на поклон к нужным "чиновникам", "клиентам" с мешками денег. Потворствуют отмыванию части их инвестиций, ожидая, что получаемые в РФ прибыли все равно компенсируют то, что украдут людишки типа Андреева в БАСФе. Добейтесь расположения юриста с опытом работы и "доверительно побеседуйте" - и легко найдете множество подтверждений данным словам. В основном очень крупные концерны, преимущественно европейские. Имена говорят сами за себя если посмотрите, какие компании участвуют в лоббистской комиссии FIAC при правительстве РФ. В американских концернах подобных злоупотреблений встретишь в разы меньше - вот и думайте..

Был на собеседовании в компании БАСФ. Честно скажу, пришел на собеседование с огромным желанием, которого не скрывал. По должности очень подходил, все обязанности понятны и опыт есть многолетний - логистика. И кадровик проявляла интерес к моему опыту. Но не прошел. Не пригласили на следующую встречу с руководителем. Почему? Вакансия оставалась не закрытой еще долго. Одно дело, когда уже пообщалася со специалистами, где можно обрисовать потенциального кандидата.... Как обычно устравиются в басф? чем нужно обладать, чтоб покорить кадровика и он бы тебя допустил к следующему собеседованию?

Не могу не откликнуться на слова приведенного здесь отзыва: "Мне всегда казалось странным, почему руководящие должности достаются молодым, не очень опытным, слабо образованным молодым людям, опыт же работы, образование, порядочность не пользуются спросом в таком концерне, как БАСФ. Везде расставлены свои люди, которые шпионят, занимаются лизоблюдством, плетут интриги, сплетничают- в этом их основная заслуга, на том и держатся. Одни вопросы, ответ очевиден." Отвечаю - Элементарно! Потому что на руководящих должностях нет случайных людей. Там, где можно ничего не делать, но необходимо получать большие деньги случайных людей не бывает. Все из раздела "Чьих будете"... Так что профессионалы зачастую только на рядовых должностях работают чтобы обслуживать тупых вышестоящих хрюш.