Такого собеседования у меня еще не было ))). Поднялась из лифта на этаж и стою в предбаннике, никто не встречает. Минут 10 стояла, звоню кадровикам, те ржут, видимо в курсе к кому я иду. Предварительно почитала отзывы о компании, была так сказать подготовлена, но не до такой же степени))). Через некоторое время бежит какая-то растрепанная тетка с моим резюме, и я понимаю, что отзывы адекватные. Но тут началось самое интересное, я понимаю, что она мое резюме даже не читала ))) и читать принялась прямо при мне. В результате сказала, что я не "звезда", но работать как я поняла не кому и возможно она меня возьмет ))). Суть работы: KPMG написала методологию, которую внедряет БДО, но она не ложится и менять ее нельзя (они же боги непогрешимые), этим видимо и был вызван внешний вид тетки и теперича мне предлагается в этих ошибках ковыряться. Гордо отказалась от столь лестного предложения, я то ЗВЕЗДА и мне учится в БДО не чему )))
Ответы
Аноним15-07-2016:
Соглашусь с неадекватством кадровиков.
Была на сайте вакансия "Инспектор по кадрам" этой конторы.
""Требуемый опыт работы - не требуется"""
А далее... - идут требования:
"""Желательны знания правил ведения трудовых книжек, правил выдачи листков; очень желательно иметь общее представление о трудовых отношениях, сторонах трудовых отношений, согласно положениям ТК РФ
Желательно знание правил выдачи листков нетрудоспособности, их заполнение"""
Так значит, опыт-то работы по данной специальности - нужен!
Зачем вводить людей в заблуждение?
Делайте выводы насчет сей забегаловки!