Стартовая площадка для наработки опыта после ВУЗа.
Я работала в компании почти 2 года. Личное мнение о компании сложилось следующее:
1. В компании нет возможности профессионального и карьерного роста.
2.Уровень зарплат не позволяет нанимать на работу профессиональных специалистов, кроме как вчерашних студентов.
3. Технический директор по сути, является слабым менеджером и зазвездившимся муда..ом, которому сильные специалисты не нужны. Ему нужны только безмолвные исполнители, на которых можно ездить и свои косяки скидывать. В сильных состоявшихся специалистах он видит угрозу своей должности-потому и практикует их постоянное моральное унижение.
4. Сильные специалисты действительно уходят из компании и часто с скандалом, так как тех.директор пытается всем показать свою силу-играет на публику, публично смешивает человека с дерьмом, угрожает, потом увольняет.
5. Уйдя из компании я испытала большое облегчение и получила возможность лучших условий труда и оплаты.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник17-01-2015:
Все в точку. Уходишь из компании с чувством как будто в дерьме искупался. Кто морально не сломался под некоторых людей, тот становиться неугодным.