Бэрримор

Первые впечатления были ужасные. Малюсенькое помещение,где соискатели толпятся до самого выхода,а для оформления анкет только 2 места за столом,остальные сидя просто на стульях.Причем,если ты не славян,то ты стоишь дальше и на тебя никакой реакции.Я когда зашла,меня сразу вперед них провели и сразу вручили анкету. Содрали 300 р.,толком ничего не объяснили,на все мои вопросы ответили наспех и быстро переключились на другого,а ты как лох тупо стоишь или просто выметаешься,чтобы не спариться в этой душиловке.
Далее в течении 2-х месяцев кладбищенская тишина. Когда попыталась дозвониться,то мне мягко объяснили,что моя анкета в работе и ждите. Прошел еще месяц,а потом выясняется,что они уже переехали и все телефоны либо молчат либо заняты. Так др сих пор ничего.
Так что согласна с остальными-кидалово еще то. А особенно если я гражданка Беларуси,то для меня 300 рублей были достаточной большой суммой по курсу к нашему рублю.

Агентство делает ставку на гастарбайтеров и тех, кто приехал из глубинки. Москвичей, коих среди трудоустраивающихся очень мало, обслуживают бесплатно, при условии наличия всех копий и фотографии. Но, т.к. надо сделать в месяц 40 тысяч только на анкетах, сами понимаете, никто бесплатно оформлять не будет. А т.к. менеджеров 6-10 одновременно, то считайте сами... 40 тыс. минус 15 тыс. на зарплату. 25 тыс. с одного только на анкетах. Текучка зверская. За то время, что я работала, поменялись практически все менеджеры. Кроме, понятное дело, хамоватых старших менеджеров. Реальных вакансий 15-20. На каждую - сотни желающих. Зачем работать, если на одних анкетах можно делать миллионы.Лучше китайскими шмотками торговать, чем быть менеджером в таком агентстве. Но видно крыша хорошая, если дают такой лохотрон разводить.

Могут ли в хорошей компании еженедельно в десятке газет давать объявления на одну и ту же вакансию? Так делают в Агентстве Бэрримор. Очень продуманная кадровая политика. Приглашают бесправных провинциалок после 37 лет (! ) на зарплату 15 000 р. без оформления по трудовой! Объем работы такой, что раб. день длится 12 часов. Это не для красного словца. а в буквальном реальном смысле. Текучка кадров постоянная, но об этом руководство и не сожалеет. Главное, чтоб экономно обходилось содержание фирмы. Отношение к людяи скотское. И не думайте, что это пишет обиженный человек. Это общее мнение. В течение месяца приходит устраиваться от 10 до 15 человек и не остаются работать. Из-за хамского отношения невежественной старшей менеджерицы и эксплуататорских условий труда. Очень хочу, чтобы мое сообщение уберегло неопытных русских провинциальных женщин от таких лже-фирм.