При бешеном росте компании, очень быстро развиваешься учишься и месяц проходит, как пол года. Если выдерживаешь темп то можешь получить колоссальный опыт. Конечно же коллектив, там работают очень много классных ребят.
Не нормированный график, постановка заведомо не выполнимых планов, завышение планки, порой вспоминаю выражение проси больше, получишь сколько тебе надо, вот и тут, просят больше. Так как компания молодая, много процессов не доработаны, приходиться всё решать во авральном режиме. Соответственно тратишь время на проработку системы и кучи оперативки и некогда делать план, соответственно бонус это праздник а не закономерность.