Соц. пакет. ИТ работает более четко, нежели в других банках. Раньше собирали отделения в Киеве, были трениги.
Все просто ужасно. Корпоративной культуры нет вообще. Отношение к сотрудникам ужасное, никогда не хвалят, все плохо, всегда, даже если что-то получается- никто не поддержит. Начальники отделений пиарят себя вовсю за счет работы обычных экономистов или нач. отделов. Местами в ГО можно найти адекватного человека, но его обязательно там "чмырят", потому что в ГО идет соревнование кто кого дальше послал и унизил. А еще соревнование на то, кто как умеет с себя обязанности переложить, все новые способы изобретают. Банк уже врядли будет делать набор, т.к. его купили или собираются... Уволилась и очень счастлива. Все таки надо искать коллектив. В данном банке неадекват в ГО и на отделениях, так что думайте очень хорошо, прежде чем пойти туда на работу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Света14-02-2013:
стало еще хуже в ГО в бухгалтерии особенно! когда в банк пришла новая главбух (Виноградова) работать стало вообще нереально. хамское отношение к людям, крик, оскорбления, кривляние мимики и т.д. народ никому не желаю попадать к таким руководителям как Виноградова! Только в БМ могли взять такого главбуха- стало нереально психологически трудно работать! уволилась. и нежалею.
Ольга08-09-2013:
В БМ Банке в г. Днепропетровск директор обещает одну ЗП, а в итоге - совсем другая, ниже обещанной. Перспектив 0. Люди меняются, больше полугода редко кто работает... Не "ведитесь" на лестные предложения, не увидите и половины обещанного.