Отзыв про Бритиш Американ Тобакко
Костя Иночкин
08.11.2014, 11:30
Крупная международная компания,хороший соц.пакет,корпоративный автомобиль,своевременно выплачиваемая "белая" з.п.,отличное место для накопления опыта.
Политики принятые компанией не соблюдаются самими руководителями,которые поставлены следить за соблюдением их,
колектив в котором ты находишся удачно делает вид,что дружный и сплоченный.
В 2013 году мной были обнаружены приписки и искажение информации моим руководителем, благодаря которым вышестоящее руководство из отчетов видело не ту ситуацию которая происходила в городе (город до прихода данного менеджера был одним из лучших в регионе) после чего на меня была организована демотивационная компания по выдавливанию меня из компании.
Вывод: честные и работоспособные не нужны ,а лгуны и лизоблюды устраивают руководство ведь" Табак сам себя продает" .
Это одно из высказываний менеджеров торгового маркетинга,а как сказал Дмитрий региональный менеджер,потеря одного-двух сотрудников компания не заметит она такая крупная. Заметит ли компания потерю одного-двух менеджеров если за два года руководства Сергея БАТ потерял в Иваново второе место уступив его PMI ( я не говорю уже о доле Nielsen) ,а за год руководства регионала похвастаться (кроме увольнения сотрудников) нечем. Если региональный менеджер скрывает приписки своего подчиненного и любыми способами его покрывает ,мне кажется ,это должно быть интересно службе безопастности.
колектив в котором ты находишся удачно делает вид,что дружный и сплоченный.
В 2013 году мной были обнаружены приписки и искажение информации моим руководителем, благодаря которым вышестоящее руководство из отчетов видело не ту ситуацию которая происходила в городе (город до прихода данного менеджера был одним из лучших в регионе) после чего на меня была организована демотивационная компания по выдавливанию меня из компании.
Вывод: честные и работоспособные не нужны ,а лгуны и лизоблюды устраивают руководство ведь" Табак сам себя продает" .
Это одно из высказываний менеджеров торгового маркетинга,а как сказал Дмитрий региональный менеджер,потеря одного-двух сотрудников компания не заметит она такая крупная. Заметит ли компания потерю одного-двух менеджеров если за два года руководства Сергея БАТ потерял в Иваново второе место уступив его PMI ( я не говорю уже о доле Nielsen) ,а за год руководства регионала похвастаться (кроме увольнения сотрудников) нечем. Если региональный менеджер скрывает приписки своего подчиненного и любыми способами его покрывает ,мне кажется ,это должно быть интересно службе безопастности.
Ответы
Алексей 10-11-2014:
Знакомый персонаж, во время отбора на менеджера в г.Иваново его даже не было на втором этапе,но Юрий Ляхов (тогда он возглавлял регион Ярославль) взял его .
На мой взгляд было все решено заранее,а цирк с отбором, это нужно для видимости .
Регионал 06-12-2014:
Автор отзыва легко узнаваем. Не молчал, нес бред на тренингах и собраниях и поплатился. Изначально ошибся Игорь сделав не правильный выбор. Чем он руководствовался беря Димана - непонятно.
Регионал 06-12-2014:
Как говорят "Хороший парень - нет такой профессии" Диман - парень хороший...
Игорь 10-12-2014:
Игорь Димана не брал,он попал в компанию после интервью с Иваном А. и прохождения отбора на общих основаниях, а насчет профессии ты прав, он действительно говорил правду в глаза и поплатился, в БАТе надо уметь преклонятся перед руководством.Если ты считаешь профессией приписки , а не реальные достижения,то надо бы задуматся твоему руководству о твоей проф. пригодности.
свидетель 13-12-2014:
Игорь брал другого сотрудника девушку,она потом стала расти по карьерной лестнице
121 коммуникация 24-12-2014:
Игорь придумал для девочки проект,что бы пропиарить,а потом его прикрыли сразу после ее продвижения , видимо что бы больше ни кто не смог вырасти.
регионалу 09-01-2015:
Твой отзыв еще раз доказывает,что все о чем сдесь пишут - правда,даже ты подтверждаешь,что увольняют из БАТа не за плохую работу,а только потому,что человек говорит правду.Самое приятное в этом отзыве,это твое признание,что ты понимаешь,что ты делаешь в этой компании.
Юрию Лоха может стоит обратить внимание на таких регионалов и менеджеров?
Юрий 13-01-2015:
А регионал то полная мерзость, такая грязь у власти над людьми, это страшно.
БАТ не стыдно за таких менеджеров?Он дебил ,работая на такой должности, еще и отзывы пишет!!!!
Ответить на отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Тверь
- Казань
- Иркутск
- Воронеж
- Саратов
- Краснодар
- Ярославль
- Владивосток
- Ставрополь
- Иваново
- Курск
- Хабаровск
- Киров
- Оренбург
- Мурманск
Другие компании
