BTL Agency "Active Promotion Group"

Ну что ж ,Господа.Придя на собеседование,в сначала вы пообщаетесь с руководителем подразделения-девушкой лет 25,Катей вроде.В принципе,все неплохо,но видно высокую неорганизованность в компании,абсолютная некомпетентность.Можешь сидеть и ждать,пока Девушка Катя или менеджер по персоналу покурят.Так же ,что касается делового этикета,когда с тобой с порога начинают разговаривать на "ты".(Лично я считаю,что только с позволения можно начинать так беседу).Затем (если вас субъективно оценят и вы понравитесь) тупо ей и менеджеру по персоналу,вас отправят на кастинг именно с заказчиком филипп морис,и там они будут выбирать себе так сказать-невест(прям как кастинг в модельном агенстве).Затем ,если вы пройдете все,вы через пару дней обучения выйдете на точки(каждый день они меняются)-будь это рынок,торговый центр,заправка,и будете работать консультантом по 8 часов в день на ногах.К чему все вышеуказанное написано:к тому,что бы люди понимали,что это труд нелегкий.
Официально, конечно вы не нужны никому:2месяца испытательного срока затянутся,з/п задерживают,а если вы решили уйти-вам не выплатят.А за спиной будут сидеть смеяться и каждый день обещать.
НА мой взгляд,ЭТО РАБОТА-на месяц или два.По крайней мере в этом агентстве.Большая тякучка,как внутренних кадров ,так и консультанов.